Как перевестись на вакансию уволенного механика в организации - подробности и формулировки в трудовой

₽ VIP

Здравствуйте, Евгений!

Заявление нужно написать. Но также необходимо дополнительное соглашение к трудовому договору. Вот статьи ТК:

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

А формулировка в трудовой при любых условиях должна быть одна и та же:

В соотв. со ст. 72 ТК РФ переведен на должность ____________.

И все. Ничего лишнего. Просто переведен.

Евгений!

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 , сведения о переводе на другую постоянную работу вносятся в трудовую книжку. Запись о переводе вносится на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока и должна точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). С вносимой в трудовую книжку записью о переводе работодатель обязан ознакомить ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

Подаете заявления работодателю. В случае его согласия издается приказ о переводе.

Запись в трудовой книжке: переведен на должность ______________________(приказ ___дата___№)

С уважением В.Манин