Наше предприятие в январе месяце по производственным причинам не выпускало продукцию
Наше предприятие в январе месяце по производственным причинам не выпускало продукцию, работники находились в оплачиваемом простое. С февраля начали работать, одна сотрудница принесла больничный лист по уходу за ребенком (с 18.01. по 28.01.10 г), должны ли мы его оплачивать?
Да.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г.)
"Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
7. Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам".
Спросить