Галина
22.01.2016, 19:45
Каковы права работников и что делать, если управляющий хочет сначала увеличить рабочие часы, а затем уменьшить зарплату
Читать ответы (2)
Оклад 15800, оплата производиться пропорционально отработанному времени, 13 процентов доплачивали с фондов, в магазине два фонда, доплачивали якобы как премию, теперь решили не доплачивать, имеют право или нет, я подозреваю что Москва об этом не знает. Организация находиться в Москве.
Здравствуйте! Смотрите Положение о премировании в предприятии,оно должно приниматься головным предприятием,а не филиалом.
Спросить