После проведения ревизии через 3 года обнаружена большая недостача - заведующая уже выплатила, но один из продавцов нет. Может ли руководство требовать погашения их долга?
3 года не было ревизии после ее проведения выявлена большая недостача заведующая выплатила еще один продавец выплачивает а двое нет руководство подало в суд могут ли требовать с заведующей
погашения их долга?
С работников могут требовать погашения долга только в пределах месячной заработной платы и только если установлена вина, либо заключен договор о коллективной материальной ответственности. Всё, что свыше месячного заработка может быть взыскано только в судебном порядке. Если заведущая уже выплатила свою часть, то требовать с неё выплаты ущерба за других незаконно.
И вообще не стоило добровольно ничего выплачивать - ущерб должен погашать непосредственный виновник, а не заведущая. Может обжаловать решение о вычете ущерба с неё и вернуть уже выплаченные деньги
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
