Может ли военнослужащего перевести на новое место без его согласия, учитывая наличие ребенка-инвалида?
Мой муж военнослужащий. Звание-старший прапорщик, но стоит на должности ефрейтора. У них в части поговаривают, что все прапорщики должны стоять на прапорских должностях и если должностей не хватит, то будут переводить в другие части и нужно будет служить в других городах. У нас ребенок-инвалид и переезжать в другой город будет очень проблематично. Могут ли мужа перевести на новое место службы в другой город без его согласия? Может ли он отказаться, если ребенок-инвалид?
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно - врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети - учащиеся в возрасте до 23 лет, дети - инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно - врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико - социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
Спросить
Я прапорщик МО РФ прохожу службу на сержантской должности. Меня переводят в другую часть на сержантскую должность в звании прапорщика. Штатом моя должность сержантская, по этому я не могу получить звание старшего прапорщика и те прапорщики желающие служить на этой должности не могут встать на нее так как она сержантская. Является ли моя должность равная? Благодарю Вас за ответ.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если даже эти должности и разные, то ваше звание позволяет занять предложенную вам должность. Занимая сержантскую должность, вы не стали сержантом, остались прапорщиком. Ваши права, не нарушены. См. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 865 г. Москва "О Перечне воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, при назначении на которые военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие, работники и граждане и при замещении которых военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Ваша воинская должность является равной.
Разъясняю, что в соответствии с требованиями п. 14 и п.п. «б» п. 15 ст.11 Положения о порядке прохождения военной службы воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрено равное воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью .
Спросить
Да, равнозначные, поскольку обе сержантские, но при условии равных должностных окладов.
Согласно п. 14 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237, одна воинская должность считается равной другой в том случае, если для каждой из них штатом предусмотрены равные воинское звание и должностной оклад.
СпроситьПроходил военную службу на корабле в звании старший мичман, сейчас переведён на другую должность со званием по должности - старший прапорщик, мне присвоили звание по должности, т.е. старший прапорщик. Законно ли это, ведь это равные звания, получается повторно присвоили одно и то же звание?
Ответ отключен модератором
Уволился С военной службы из Пограничных войск в звании прапорщика. В МВД набор на службу отменён, в частях министерства обороны не берут на контракт потому что для прапорщика нет должностей. Куда бы не обращался везде отказывают потому что прапорщик. И как теперь быть? Можно ли отказаться от звания прапорщик?
Состою на должности помощника начальника караула в МЧС потолок старший прапорщик, отходил в этой должности старшим сержантом 3 года, сейчас дали старшину, в 141 ФЗ прописано в звании старшего сержанта внутренней службы-3 года, потом в звании прапорщика внутренней службы-5 лет. на вопрос сколько мне ходить старшиной ответ был не можем перепрыгнут так как звание старшины никто не отменял, получается что хотя у меня потолок старший прапорщик, я буду ходить старшиной пока они соизволят, дать прапорщика?
Добрый день, Олег, загвоздка заключается в особом порядке перехода на звание прапорщика, поэтому и нет предельного срока для старшины. То есть сержантский состав, не имея определенного образования, не сможет получить повышение на звание прапорщика, а значит, при нежелании получать образование, бессрочно будет в звании старшины. По этой же причине звание старший прапорщик не имеет срока, так как после него следуют офицерские звания, обусловленные получением образования.
Спросить
А как же тогда статья 41 Устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях:
1) рядовой внутренней службы - один год;
2) младший сержант внутренней службы - один год;
3) сержант внутренней службы - два года;
4) старший сержант внутренней службы - три года;
5) прапорщик внутренней службы - пять лет;
Указ Президента РФ от 26.06.2020 N 424 "Помощник начальника караула
старший прапорщик внутренней службы.
Командир отделения-прапорщик внутренней службы.
Младший инспектор-прапорщик внутренней службы.
Старший пожарный-старший сержант внутренней службы.
Пожарный-сержант внутренней службы
Курсант-рядовой внутренней службы
Это предельные звания.
Отсюда и вопрос сколько мне ходить старшиной в должности ПНК, хотя бы до прапорщика?
СпроситьМой муж военнослужащий-прапорщик - ветеран боевых боевых действий, выслуга 15 лет + 1,5 года льготных. Стоит в очереди на получения жилья. До окончания контракта еще 2 года. В 2009 году в российской армии сокращается звание прапорщика. Может ли командование части оставить на службе, если он не будет понижен в должности (старшина роты)? Но ведь в звании он будет понижен, т.к.звания прапорщика не будет существовать? Или он будет уволен в связи с ОШМ? Не будет ли он исключен из очереди на жилье? Заранее спасибо!
1. Пока документов о сокращении званя прапорщика не кто не видел, а значит и процедура пока не ясна.
2. Без квартиры по существующиму законодательству его не уволят.
Удачи.
Спросить
Светлана, что-что, а уж должность старшины в армии не сократят никогда.
Вашего мужа, скорее всего, уравняют и в звании и в должности.
Если будут увольнять по ОШМ - без жилья не останетесь - обязаны предоставить, раз выслуга более 10 лет.
Удачи!
СпроситьЯ военнослужащая, прапорщик, выслуга 5 лет, разведена, воспитываю дочь 9 лет, в связи с ОШМ мою должность сокращают, хочу служить, но другой должности мне не предлагают, согласна и на нижестоящую, должности свободные есть, но на них назначают других, кому до пенсии год или два, могут ли меня уволить без моего согласия даже если я одна воспитываю ребенка? Военнослужащих каких категорий должны первоначально разместить на свободных должностях? (вся воинская часть переходит на новые штаты) Заранее благодарна за ответ.
Уважаемая Анна, здравствуйте.
Попробуем вас СПАСТИ....
1. Согласно действующего законодательства вас не имеют права уволить по ОШМ.
Исходя из пункта 25 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)Увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (ОДИНОКИХ МАТЕРЕЙ, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Смотрим Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;
д) в связи с лишением его воинского звания;
е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
ж) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;
Увольнение по ОШМ данным подпунктом не предусмотрено.
Таким образом, командование ОБЯЗАНО перевести вас на новое место службы.
Ваши возможные действия:
1) Жалоба в адрес вышестоящего командования на неправомерность увольнения по ОШМ.
2) Жалоба в гарнизонную военную прокуратуру на нарушение командованием закона "О статусе военнослужащих".
3) Самое действенное - обращение в гарнизонный военный суд по факту незаконного увольнения с требованием восстановлении вас в качестве военнослужащего. Если первые две инстанции могут вас проигнорировать, то суд (с вероятностью 99%) примет законное решение.
2. ВНИМАНИЕ. ВАМ СКАЖУТ ЧТО ВЫ НЕ МАТЬ -ОДИНОЧКА поскольку ребёнка родили в браке, а потом развелись. Попросите их подтвердить это нормой закона. Возникнет пауза или не внятный ответ.
В данном случае ВЫ - МАТЬ ОДИНОЧКА. Необходимо руководствоваться СУДЕБНОЙ практикой. Такова идёт на сегодняшний день судебная практика.
Вот выдержка из ОБЗОРА судебной практики Амурского областного суда за 2008 год (можно найти на сайте суда):
"При расторжении трудовых отношений по инициативе администрации федеральный законодатель предусмотрел ряд гарантий и льгот для отдельных категорий граждан.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ запрещено расторжение трудовых договоров по п. 2 ст. 81 ТК РФ с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет.
Судебная коллегия в своих определениях высказала суждение о том, что под одинокой матерью, которой должна быть предоставлена гарантия, предусмотренная ч.4 ст. 261 ТК РФ, следует понимать не только женщину, родившую ребенка вне брака и в свидетельстве о рождении которого запись об отце внесена со слов матери. Женщина, воспитывающая ребенка одна после расторжения брака, также признаётся одинокой матерью по смыслу ч.4 ст. 261 ТК РФ".
Поскольку в Трудовом кодексе РФ отсутствует понятие "одинокая мать". До недавнего времени такое понятие БЫЛО в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденном постановлением Правительства РФ от 4.09.1995 г. N 883 (с посл. изм. и доп.). Для целей выплаты ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере на детей одиноких матерей, согласно п. 41 Положения, к одиноким материям относились женщины:
а) если в свидетельстве о рождении детей отсутствовала запись об отце ребенка или запись произведена в установленном порядке по указанию матери;
б) не состоящие в браке, усыновившие ребенка.
ПО АНАЛОГИ данное определение использовалось в ТРУДОВОМ и ВОЕННОМ законодательстве.
Однако постановлением Правительства РФ от 10.06.2005 г. N 368 раздел VI (п. 37-58) Положения ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ. Следовательно, НЕЛЬЗЯ ТРАКТОВАТЬ по аналогии с тем чего уже нет.
Статья 261 ТК РФ иных ограничений НЕТ (разведена, не разведена, есть запись в свидетельстве нет и т.д. ЭТО УЖЕ УСТАРЕЛО - ОТМЕНЕНО). Никто не вправе выдумать их......и по-новому применять...
3. ВНИМАНИЕ вам скажут, что нормы Трудового законодательства на вас не распространяются. Пусть найдут военнные определение МАТЬ-ОДИНОЧКА в военном законодательстве - устанут искать.
Вместе с тем. Прохождение женщинами военной службы является ОДНОЙ ИЗ ФОРМ реализации права на труд, поэтому складывающиеся в этой связи правоотношения помимо норм специального (военного) законодательства регулируются также Трудовым кодексом РФ.
Так, в числе гарантий и компенсаций, связанных с расторжением контракта НЕ ДОПУСКАЕТСЯ УВОЛЬНЕНИЕ ЖЕНЩИН МАТЕРЕЙ-ОДИНОЧЕК.
По смыслу закона, указанная гарантия ОПРЕДЕЛЕНИЕ МАТЕРИ-ОДИНОЧКИ полностью пременимо и к женщине военнослужащему. Мать, она везде мать: доярка, военная или космонавт. ГАРАНТИИ МАТЕРЯМ ВЕЗДЕ ОДИНАКОВЫ!!!!!!
4. По крайне мере это то, за что вам придётся видимо побороться. Военным чиновникам это будет тяжело понять.
Вы "солдатик", притом "солдатик-одиночка", жизнь должна вас уже научить бороться.
Если скажут: "Один в поле не воин". Я говорю обратное: "Воин, если ОН ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВОИН" .
Удачи вам.
С уважением подполковнк запаса-Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Добавлю к п. 3 предыдущего ответа, что В ДАННОМ КОНКРЕТНОМ СЛУЧАЕ трудовое законодательство РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ на военнослужащих:
Ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих"
9. Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
СпроситьВыслуга лет в воинском звании прапорщик составляет 5 лет. Пришёл в отдел кадров УФСИН с просьбой о повышении звания с прапорщика внутренней службы до старшего прапорщика внутренней службы, мне отказали, мотивируя это тем, что "не положено, потому что необходимо заново нарабатывать выслугу лет до нового звания, так как военное законодательство к нам не относится". Правы ли в отделе кадров, отказав мне? Спасибо.
Здравстуйте, Вячеслав!
Как старший офицер запаса впервые узнаю, что у прапорщиков существует выслуга для повышения в/звания.
Ст. прапорщика не по выслуге присваивают.
Но служба в ВС включается как и служба в УФСИН в общий трудовой стаж.
Виктор Николаевич.
СпроситьЯ прапорщик в запасе, служила в ВВ МВД уволена по ОШМ в декабре 2010 г. хочу вернуться в армию, но везде слышу отказ, мотивируют тем, что прапорских должностей нет, все должности сержантские. Как мне быть не знаю, возможно ли прапорщику вернуться на службу на сержантскую должность, если да то как? Подскажите пожалуйста!
Я и муж военнослужащие, я прапорщик, муж старший офицер. Проходим службу в одной части. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 и планирую находится в нем до достижения ребёнком 3 лет.
Командование части пытается перевести мужа на равнозначную должность в другую часть (регион тоже другой). Могут ли перевести мужа, если я свое согласие на перевод меня в другую часть не даю?
МОгут. Его согласие не перевод и не требуется.
Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
а) по служебной необходимости;
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
Спросить
Его абсолютно законно могут перевести на равнозначную должность. Ваше желание не учитывается. Скорее всего следом и вас так же переведут на равнозначную без согласия.
Спросить
Никто ни вашего согласия, ни согласия мужа на такой перевод, даже в другой регион, спрашивать и не должен и не будет.
СпроситьРаботаю в росгвардии в звании прапорщика, по должности положен старший прапорщик. В звании уже более 5-ти лет. Как получить старшего прапорщика?
В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 22 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (ред. от 02.01.2016) "Вопросы прохождения военной службы", очередное воинское звание присваивается военнослужащему в день истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании, если он занимает воинскую должность (должность), для которой штатом предусмотрено воинское звание, равное или более высокое, чем воинское звание, присваиваемое военнослужащему.
Таким образом, прапорщику, занимающему должность с ШДК "старший прапорщик", очередное воинское звание может быть присвоено через 3 года службы в звании "прапорщик", или ранее 3-х лет - в виде поощрения за особые личные заслуги. В качестве поощрения за особые личные заслуги, воинское звание "старший прапорщик" также может быть получено прапорщиком, находящимся на воинской должности с шдк "прапорщик", и прослужившим в звании прапорщика не менее 3-х лет.
Воинское звание старшего прапорщика может быть Вам присвоено при назначении на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено соответствующее воинское звание.
Спросить
