Я принята на работу на время декретного отпуска отработала уже 1 год и 1,5 месяца но на данный момент сама жду ребенка

• г. Ершов

Я принята на работу на время декретного отпуска отработала уже 1 год и 1,5 месяца но на данный момент сама жду ребенка, могут ли в этой ситуации меня сократить или уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Полина Евгеньевна!

Увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, допускается, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.(ст.261 Трудового кодекса РФ).

Спросить