Мария
22.01.2016, 21:16
Возможное увольнение из-за частого опоздания на работу - есть ли шанс остаться законно?
Читать ответы (2)
Систематически опаздываю, несколько раз в месяц, последний раз опоздала 3 января на 1,5 часа, с 6 января ушла в отпуск. С руководителем после этого ещё не виделась, но догадываюсь, что хочет уволить. Он неоднократно ругал меня, штрафовал, но письменных объяснительных не брал и официально выговор не делал.
Как сохранить работу? Помогите...
Если уволят по отрицательным мотивам, без наличия взысканий, то можете восстановиться через суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация