Требование компенсации после травмы на рабочем месте от начальника - какая сумма считается разумной?
Получил травму на рабочем месте трезвый от начальника бензопилой по руке рваная рана швы. В приемном покое начальник уговорил о работе не упоминать мол все возмещу. Полторы недели в травме пролежал. Какую сумму компенсации требовать с него? Спасибо.
Мой коллега, получил на производстве серьёзную травму. Начальник производства отвез его в травмпункт, предварительно, уговорив не сообщать, что травма производственная, с условием компенсировать лечение и заплатить еще компенсацию за время нетрудоспособности, закрепив за ним рабочее место. Но прошло 2 недели, а обещанного так и не выполнил. Можно ли квалифицировать теперь эту травму в производственную? И какие последствия вытекают из статуса производственной травмы.
В данном случае, вашего коллегу обманули, работодатели часто так поступают, что бы не оплачивать ни чего и не платить большие штрафы. Теперь коллеге придется в судебном порядке доказывать что травма была производственная, ведь после серьезных травм бывают последствия, из за которых можно лишиться большей части здоровья и получить даже инвалидность, только вот пособие по инвалидности теперь работодатель платить не будет. Теперь однозначно доказывать в суде.
СпроситьЯ работала по труд. Договору. Получила травму на рабочем месте. Начальник сказал, ч.б. в травмпункте сказала, что бытовая травма, а он мне потом все компенсирует. Через некоторое время уволил. Как теперь доказать, что это травма на производстве и какую сумму взыскивать?
---Здравствуйте, ничего уже не докажете. не нужно было выполнять его просьбу. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьМуж работает на серьезном предприятии, во время работы получил травму. Его начальник попросил не говорить в травмпункте, что травма была получена на рабочем месте, за это пообещал премию. Время прошло, премии нет. Возможно ли через юриста поднять вопрос о производственной травме? Доказательства и свидетели имеются или уже поздно?
Это зависит от того, сколько времени прошло с момента травмы, теоретически это возможно.
Спросить
Здравствуйте.
Нужно ставить вопрос и о производственной травме, и о сокрытии факта производственной травмы.
Спросить
Добрый день, Ангелина. Нет, не поздно, т.к. на требования о возмещении вреда здоровью, в т.ч. и полученного в связи с исполнением трудовых обязанностей, срок исковой давности не распространяется. Если есть, чем доказывать - очень хорошо, возможно взыскать всё, что причитается по Закону. К кому из нас обратитесь - решать вам, т.к. мы не вправе, согласно правилам сайта, открыто предлагать свою услуги.
Расходы на оплату услуг юриста будут взысканы с работодателя.
Спросить
Надо поднять эту тему: написать заявление работодателю, в ГИТ. Расследование несчастного случая должны провести и соблюсти все формальности. Важно привлечь свидетелей и иные доказательства.
Спросить
Здравствуйте, тут много зависит от того, как документы на травму оформили в учреждениях здравоохранения, характера травмы, больничного листа, возможно придется назначать экспертизу.
Спросить10 марта получил производственную травму, начальникуговорил это скрыть, травма очень сложная, сейчас нахожусь в больнице, а начальник проставляет мне смены, как добится чтоб травму признали производственной?
Здравствуйте, Валентина.
В вашей ситуации для решения вашего вопроса о оформлении производственной травмы вам следует обращаться к юристу очно.
СпроситьНа работе получил производственную травму, увезли в больницу, начальник пришел и уговорил больничный оформить как бытовая травма, обещал правда устно оплачивать больничный и компенсацию, платил, платил и перестал. Можно ли восстановить все документы как производственная травма. Что и как это можно сделать? Подавать в суд? в больнице наверняка есть запись что была травма на производстве. Спасибо.
Если свидетели есть того, что вы получили травму на производстве и они готовы это подтвердить, то конечно все возможно.
Спросить
Напишите заявление в трудовую инспекцию Республики Башкортостан. Если это производственная травма инспекция труда составить акт о несчастным случае.
Спросить
Обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда по факту сокрытия производственной травмы.
СпроситьПопытайтесь. Нужно будет подать иск о возмещении вреда, причинённого работнику. В ходе этого процесса придётся доказывать факт получения травмы на производстве.
СпроситьПолучил производственную травму, оторвало палец (средний палец на левой руке), начальник сам меня повез в травмотологию, по пути сказал чтоб я написал что травма бытовая, говорил что все оплатит и компенсирует, сколько составит компенсация по такой травме, какая это степень тяжести, и могу ли я переквалифицировать ее в производственную (спустя 10 дне)?
Работодатель обеспокоен тем, что по данному факту правоохранительные органы будет проводить проверку по ст. 143 УК РФ (Нарушение требований охраны труда). Травма будет считаться производственной, если будет установлен факт получения таковой в процессе осуществления трудовой деятельности.
СпроситьЯ получил производственную травму 29 октября. Травма колена, после которого я не могу работать. Должность грузчик. Но в день травмы я ее скрыл и вызвал скорую домой. Сказав что травму получил дома. По просьбе начальника. Как мне быть?
Как правило, приезжает проверка, если это производственный случай, поэтому работодатель отговорил вас, можете писать в прокуратуру, что заставили подписать иначе обещали уволить
Если интересно записывайтесь на консультацию к любому юристу, здесь много нюансов.
СпроситьПроблема такая: Муж был в командировке, во время работы получил сильные травмы (переломы обеих рук, сотрясение мозга). Требуется дорогостоящее лечение и операции. Начальник оплачивать отказывается. Актов о производственной травме составлено не было. Муж сказал что получил травму в быту. Можно ли оформить сейчас это происшествие, как травму на производстве. И на какие выплаты при любом раскладе может претендовать муж.
Юлия! Травма полученная работником в командировке считается производственной. Отказ работодателя в расследовании несчастного случая на производстве неправомерен. Вам следует потребовать от работодатель проведения проверки/расследования и вручения Вам одного экземпляра акта. Следует собирать документы подтверждающие расходы на лечение. Кроме страховки Ваш супруг имеет право на возмещение вреда, причиненного его здоровью, он определяется по правилам, установленным статьями главы 59 Гражданского кодекса РФ, в частности ст. 1085 ГК РФ, 1086 ГК РФ и т.п. В состав возмещение вреда входит компенсация затрат на лечение, санаторно-курортное лечение, посторонний уход, медикаменты, утрату заработка. Пенсия и иные выплаты при возмещении вреда не учитываются. Возмещение вреда производится как единовременно, так и при стойкой утрате трудоспособности - ежемесячными платежами. Начинать следует с расследования несчастного случая. Если работодатель откажет, то обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, в суд. Всего хорошего!
Спросить
Абсолютно согласен с Морозовым Р.В.Кроме того помните, что таких дел прокуратура возбуждает крайне мало, их за это очень дерут, и соответственно, Ваши шансы выжать с работодателя необходимые деньги очень сильно возрастают.Обращайтесь!!!!!!!!!!
СпроситьЕсть ли смысл подавать в суд.
Муж получил травму, у него есть страховка Финансовый резерв, продукт ОПТИМА, диагноз - рваная рана руки, наложили швы, был на больничном, подали в страховую компанию СОГАЗ заявление о наступлении страхового случая" ТРАВМА", страховая отказывает в выплате мотивируя, что вышеуказанная травма не предусмотрена таблицей выплат и не является страховым случаем.
Правомерен ли отказ.
Взыскать причиненный вред здоровью можно со страховой компании виновника аварии, направив заявление. Нередко возникают ситуации, когда страховая компания предоставляет компенсацию исключительно владельцу автомобиля и отказывает пассажирам.
СпроситьПолучена производственная травма Работодатель, частный предприниматель. Нарушены функции работы руки. На руках имеется больничный лист заключение врачей о полученной травме на рабочем месте. Акт о несчастном случае составлен не был. Травма серьезная кисть руки не работоспособна. Прошло уже 2 месяца после получения травмы. Подскажите последовательность действий. Получение компенсации от работодателя, оформление акта о несчастном случае, оформление на группу.
вам нужно добиваться составления акта о несчастном случаеЮ, при отсутствии этого акта вы много лишаетесь
Спросить
