Вопрос об уголовном деле против работодателя, не исполнившего свои обязанности и совершившего мошенничество крупного размера в отношении стажа и зарплаты, возникнет ли право на приобретение дома?

• г. Жирновск

Можно завести уголовное дело на работодателя, если работодатель не исполнял свои обязанности как ИП,ТО ЕСТЬ, не сделал не какие перечисление, что бы сохранилось мой стаж, не перечислял мою зарплату, то есть мошенничество крупного размера и права приобретении дома?

Ответы на вопрос (3):

Если Вы считаете что в действия предпринимателя есть состав преступления, обратитесь в полицию, по Вашему заявлению проведут проверку и если будут на то основания возбудят дело.

Спросить
Пожаловаться

если дом, можно. Пишите заявление в полицию, пенс.фонд о неуплате страховых взносов, жалобу в инспекцию по труду

Спросить
Пожаловаться

Да по данной статье. УК РФ, Статья 198. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

(в ред. Федеральных законов от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. То же деяние, совершенное в особо крупном размере, -

наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати месяцев до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Примечания. 1. Крупным размером в настоящей статье признается сумма налогов и (или) сборов, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более шестисот тысяч рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая один миллион восемьсот тысяч рублей, а особо крупным размером - сумма, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более трех миллионов рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая девять миллионов рублей.

2. Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное настоящей статьей, освобождается от уголовной ответственности, если оно полностью уплатило суммы недоимки и соответствующих пеней, а также сумму штрафа в размере, определяемом в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации.

(примечания в ред. Федерального закона от 29.12.2009 N 383-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста в суде будет ли явятся доказательством выписка из банка, что я брала якобы в долг у моего работодателя? Дело в том что мой работодатель перечислял мне денежные средства зарплату, но теперь этот мой бывший работодатель пытается подать на меня суд, и хочет чтобы я вернула ему часть денег которые он мне перечисляла зарплату. Ни каких договоров займа я не заключала, и в долг не брала. Как Вы думаете какие у моего работодателя шансы.

Написала заявление работодателю о переводе зарплаты в другой банк, однако работодатель проигнорировал мое обращение и перечислил зарплату в тот же банк куда и перечислял до этого. Куда жалобу писать по этому поводу?

Работодатель заводил на меня трудовую книжку, в суде отрицал что трудовые отношение и якобы не знает от куда у меня появилась трудовая книжка, хотел завести на меня уголовное дело, что я самовольно сам себе сделал книжку, полиция отказала уголовное дело. Скажите могу я на встречу писать о мошенничестве работодателя, что он умышленно не признаёт факт трудовых отношения по скольку за 6 лет не платил зарплату и хочет с путём обмана приобрести себе мою зарплату?

Сегодня я узнала что мой работодатель ООО, не перечислял за меня налог на дохо в налоговый орган, юрис этой компании пояснил что в договоре не указана обязанность работодателя перечислять налог, а обязанность по уплате этого налога в соответствии с законом лежит на мне. Я пообщалась со знакомыми и мне сказали что все их работодатели сами перечисляют этот налог.

Я ниразу сама налог не перечисляла и не знаю как это делать, до суда дело доводить не хочу так как боюсь. Хочу показать юристу норму права по которой предусмотренна обязанность работодателя уплачивать налог на доход своих работников. Посмотрела и не нашла, видимо сказывается отсутствие юридических знаний.

Подскажите пожалуйста нормы которыми предусмотренна обязанность работодателя уплачивать налог на доход своих работников, ато у меня уже крыша скоро поедет..

Спасибо огромное!

Работодатель отказывает в перечислении моей зарплаты на счет в моем Банке. Могу я перечислять зарплату на счет жены. Какие санкции грозят Работодателю?

Если во время рассмотрения гражданского дела будет доказан факт наличия чёрной кассы, что грозит работодателю? Может ли прокуратура завести параллельно с гражданским делом уголовное на работодателя?

Работодатель не выплачивал зарплату, по решению суда обязали выплатить работодателя 1500000. Но так как работодателю исполнилось 80 лет приставы и полицейские не берутся за это дело. Сумма не маленькая. Помогите пожалуйста что делать? На данный момент на работодателе ничего не числится только на его родных.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мне необходимо написать жалобу на моего работодателя.

Дело в том, что мой работодатель установил мне минимальную оплату труда (5 тыс. руб. в мес.) а фактически платит 17 тыс. руб. в месяц. Получается, работодатель нарушает законодательство, уходя тем самым от оплаты налога по зарплате и перечислений в пенсионный фонд.

Также мне задерживают зарплату на 2 месяца, с начала этого года, т.е. я получаю зарплату с задержкой на 2 месяца.

Еще скажите, имеет ли право работодатель вычитать из моей зарплаты штрафы за брак а работаю я в типографии.

Имеет ли право работодатель свои обязанности согласно ст.193 ТК РФ делегировать представителю работодателя, а представитель работодателя, в свою очередь, делегировать обязанности третьему лицу?

Если в ст.159 мошенничества, говорится что хищение, приобретение чужого имущество или права на чужое является мошенничеством, то как понять того работодателя, который отрицает трудовые отношение, заводил трудовую книжку и не сделал не какую плату не увольняет и не хочет отдать мою заплату который находится у него и должен платить за работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение