Как объявить выговор военнослужащему
• г. Саратов
Ответы на вопрос (1):
29.01.2016, 08:17,
г. Москва
По уставу так. Объявить вам выговор обязанны перед строем либо на совещании не позднее 1 го месяца со дня совершения проступка. По факту проступка обязанны провести служебное расследование и с его результатами ознакомить вас не позднее 1 месяца со дня совершения проступка. Объявлять взыскание до служебного расследования нельзя. Обычно по не знанию современные командиры НЕ ВЫДЕРЖИВАЮТ СРОКИ РАССЛЕДОВАНИЯ И ИЗДАНИЯ ПРИКАЗА, НЕ ОБъЯВЛЯЮТ взыскания перед строем или объявляют взыскание по истечении сроков, хотя запись о взыскании в служебной карточке делаю в устаноаленные сроки. И ЕЩЕ РАССЛЕДОВАНИЕ СЧИТАЕТСЯ ОКОНЧЕНЫМ, КОГДА ВОЕННЫЙ ПРОКУРОР ОЗНАКОМЛЕН С МАТЕРИАЛАМИ РАССЛЕДОВАНИЯ.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Защита прав призывников
(200)
Ирина
13.05.2015, 22:01
В чем заключается выговор и строгий выговор военнослужащему? Где их грань? И каковы последствия?
Читать ответы (1)
Александр
23.07.2013, 17:12
Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?
Мне объявили строгий выговор, двумя месяцами раньше мне объявляли также строгий выговор. Взыскания объявили за разные проступки. Может ли руководитель объявить два строгих выговора за разные проступки.
Читать ответы (1)
Мурат
16.04.2019, 13:22
За какое время можно обжаловать грубый дисциплинарный проступок - строгий выговор военнослужащему по контракту?
За какое время можно обжаловать грубый дисциплинарный проступок - строгий выговор военнослужащему по контракту?
Читать ответы (3)
Артем
07.09.2019, 07:40
Предупреждения и наказания - во что может выльется нарушение распорядка дня для военнослужащего?
Интересует вопрос. За что военнослужащему могут объявить прямой строгий выговор? Попадает ли под строгий выговор единичный случай нарушения распорядка дня?
Читать ответы (2)
Елена
07.10.2017, 07:52
Что значит строгий выговор военнослужащему по статье 144
Что значит строгий выговор военно служащему по статье 144
Читать ответы (2)
Юлия
08.10.2012, 13:16
Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?
Сложилась ситуация, что директор объявил строгий выговор и автоматически лишил премии. Вопрос правомерны ли действия работодателя, можно ли за один и тот же проступок наказать работника дважды. И соблюдается ли последовательность в объявлении выговора если до этого работник не был не разу привлечен к дисциплинароной ответсвенности, а именно можно ли сразу объявит строгий выговор или это зависит от степени вины работника?
Читать ответы (1)
Гость_3849143
15.08.2015, 12:03
Военнослужащие по призыву, г. Чита
Могут ли мне военнослужащему по призыву продлить срок службы за строгий выговор?
Читать ответы (1)
Владимир
20.01.2016, 05:24
У меня есть строгий выговор, хотят дать ещё один, сколько нужно строгих выговор чтобы уволить сотрудника.
У меня есть строгий выговор, хотят дать ещё один, сколько нужно строгих выговор чтобы уволить сотрудника.
Читать ответы (3)
Оксана Валентиновна
07.08.2022, 06:57
Наложены выговоры на военнослужащего с одним ребенком - могут ли его уволить?
Военнослужащий.
Наложены 2 выговора, один-выговор, второй-строгий выговор.
Других нарушений у военнослужащего нет (уголовной составляющей, коррупционной составляющей).
Женщина, воспитывает одна ребёнка до 14 лет.
Вопрос: если военнослужащий не хочет, не могут же уволить? (даже если будут придираться и накладывать выговора)
Читать ответы (2)
Екатерина Юрьевна
04.12.2012, 19:17
Форма наказания военнослужащих - возможен ли УСТНЫЙ выговор без официального приказа?
Может ли командир объявить УСТНО выговор или строгий выговор подчиненному военнослужащему с занесением в служебную карточку без издания официального приказа?
Читать ответы (4)