Лишение заработанных денег - право работодателя или нарушение прав работника?
• г. Игра
Сдраствуйте. Уменя вопрос такого хорактера, есть ли право у работодателя лишать всех заработанных денег. Втом чиле и премии, если пработал весь месяц. Но начальник сослался на то что я находился нетрезвом состояние и невышел на работу. Хотя насамом деле я в етоже день пришол на работу, но меня и слушать нестали. Лешили премии и стинули почти всю зарплату. Якобы за спец одежду.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.01.2016, 09:27,
г. Глазов
Здравствуйте! Если дисциплинарный проступок оформлен должным образом,имеют право.Если процедура оформления дисц.проступка проведена с нарушением-жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Герман
22.12.2012, 11:30
Правомерность взыскания денег за спецодежду работником и возможность наложения штрафа при её возврате
Читать ответы (1)
Наталья
11.05.2019, 17:55
Начальник метеостанции начислил премию сотруднику на испытательном сроке за работу по совместительству - законно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
03.03.2014, 11:29
Эксплуатация старого автомобиля и неуплата премий - нарушение прав работника в местной администрации
Читать ответы (1)
Денис
18.10.2016, 20:20
Могут ли лишить премии за отсутствие на санитарном дне по причине болезни и что делать в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Виктор
26.07.2019, 14:25
Вопрос лишения премии при замещении начальника - за весь месяц или только за половину?
Читать ответы (1)
Елена-81
12.04.2019, 08:55
Сотрудникам выданная спецодежда становится причиной финансовых затрат при увольнении - законно ли такое?
Читать ответы (1)
Александер
25.08.2013, 09:32
Выговор за отсутствие спецодежды - лишение премии на 100% на год
Читать ответы (2)
Григорий
15.06.2014, 16:09
Как защитить свои права на оплату сверхурочной работы при угрозе лишиться премии - советы для работников
Читать ответы (2)
Андрей
01.10.2013, 09:02
Losing 100% of my July bonus and 50% of my August bonus - The Unjust Treatment at Work
Читать ответы (1)