Анна Сергеевна
16.11.2015, 17:01
Работодатель уволил беременную сотрудницу, не выдавая ей заявление об увольнении - можно ли отозвать заявление?
Читать ответы (1)
Возможно ли восстановиться на работе, если уволилась по собственному желанию (руководство вынудило уйти)? 29 января написала заявление и уволили в один день без отработки, трудовую книжку выдали. Через неделю узнала что беременна. Срок 3 недели. Читала, что можно отозвать заявление об увольнении в течение 14 дней и восстановиться на работе или это только когда заставили отрабатывать 2 недели?
Надежда в Вашем случае, когда выдана трудовая книжка на руки, восстановиться можно только с согласия руководителя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация