Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заработную плату начисили примерно на 1,5 тысячи меньше с предыдущим месяцем, объяснив, что праздничные дни в оплату не вошли.

08.02.2010, 22:31
• г. Славгород

В период с 11 января по 26 января 2010 года я находилась на сессии, обучаюсь заочно в ВУЗе 1 год, получаю первое высшее образование. Заработную плату начисили примерно на 1,5 тысячи меньше с предыдущим месяцем, объяснив, что праздничные дни в оплату не вошли. Ответьте, пожалуйста, это правильно и как оплачивается учебный отпуск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Марина! Расчет средней заработной платы, сохраняемой за работником в период нахождения в учебном отпуске, производится в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922. Средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период (за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду отпуска), на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4) (ст. 139 ТК РФ, п. 10 Положения). Оставшиеся дни расчитываются из расчета рабочих дней. А рабочих дней в январе было не много.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Славгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги