Имеют ли право требовать объяснительную за опоздание на основе наружного видеонаблюдения.

Уважаемая Ангелина, учитель не вправе требовать объяснительную, поскольку у него отсутствует право вынесения взыскания, т.к. Вы не состоите с ним в каких-либо юридических правоотношениях.

Он может попросить объяснить причину опоздания, записать Вам замечание в дневник, довести до сведения завучу, директору, чтобы провели с Вами воспитательную беседу, поинтересуйтесь у учителя, чем он руководствовался, требуя объяснительную.

Беременная не нарушила трудовую дисциплину,поэтому нет оснований для дачи объяснительной

Все вопросы регулируются ФЗ "Об образовании". Это право учителя там не предусмотрено. Поэтому считаю что не имеет. Не допускаются методы образования, направленные на унижение человеческого достоинства.

См. Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ

"Об образовании в Российской Федерации"

Ваш ребенок является недееспособным лицом, а поэтому не может давать никакие обяъснительны. Все объясснения за него дают его родители как законные представителиОни же и защищауют его интересы

Обязанности социального педагога регулируются должностными обязанностями в школе

Указанное требование не допустимо. Социальный педагог требуя от ребенка письменную объяснительную превышает свои полномочия.

Это право учителя нигде законодательно не закреплено. Вопрос может быть в превышении должностных полномочий,

Уважаемая Анна Юрьевна , г. Братск !

Требовать письменного Объяснения можно только с родителей данного ребёнка.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 18.04.2014г

09:57 моск.

Анна!

Нет, не может. Должен вызвать родителей или обратиться к классному руководителю.

Никаких объяснительных педагог требовать от ученика начальных классов не имеет права. Напишите жалобу на имя директора, с просьбой разобраться в ситуации.

Данное решение, было принято общим собранием. Вы можете его обжаловать, но большинством голосов было определено то, что данная услуга необходима для нужд товарищества. Безусловно-это не говорит об ее обязательности. но решение принято.

Имеет право попросить написать объяснительную. Заставить не может.

Нет, не может.

Если зафиксирован факт опоздания и в вашем трудовом договоре определен режим работы то на основании ст 193 ТК РФ директор вправе требовать объяснительную

Добрый день!

Да работодатель имеет право затребовать объяснительную за опоздание на работу, грозить может лишением премии.

Здравствуйте!

Согласно ст. 193 ТК РФ, работодатель должен затребовать от Вас предоставления письменного объяснения по обстоятельствам совершения Вам дисциплинарного проступка (опоздания), а Вы - соответственно, в течение двух рабочих дней - предоставить письменное объяснение. На основании объяснения работодатель учитывает обстоятельства совершения проступка и решает, подвергнуть ли Вас дисциплинарному взысканию и какому. Законодательство не определяет, что требование работодателя должно исходить от него в день совершения Вами нарушения, это может быть и позже, хотя бы в силу того, что работодатель может и не знать о Вашем опоздании в день Вашего опоздания. Работодатель должен предъявить такое требование в день обнаружения Вашего проступка.

Здравствуйте!

На Ваш вопрос невозможно ответить однозначно, где-то 2 недели, где-то 2 месяца. Нужно узнавать непосредственно в заведении.

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Это зависит исключительно от внутренних документов этого ресторана.

P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!