Нарушает ли администрация предприятия закон, увеличивая оклад сотрудникам во время декретного отпуска, но не увеличивая его для тех, кто выходит на работу?

• г. Томск

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. За это время на предприятии, где я работала несколько раз увеличивали оклад. Мне же сказали, что, когда я выйду на работу, мой оклад останется прежним. Но ведь за мной закреплено место работы (и конкретные обязанности), а не оклад. Законны ли такие действия администрации предприятия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья!

Все зависит от того, как вводились эти изменения: если происходило изменение штатного расписания или оклад изменялся всем работникам на предприятии в соответствии с их должностью ( и Вы также занимаете эту должность), то Ваша заработная плата соответственно также изменится.

С уважением,

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов