Вопрос об увольнении по причине проблемы с ухом при рождении и работе в берушах
Могут ли подписать приказ на увольнение по причине, что в августе месяце 2015 года проходили профосмотр, проблема с ухом при рождении (не слышит), а второе ухо слышит, отработал слесарем в турбинном цехе на ТЭЦ, работают там на данный момент в берушах.
Сообщили об увольнении 26.01.2016 г. по телефону, т.к. нахожусь на больничном, но по другому заболеванию.
Но ведь второе-то ухо слышит, никогда с ним никуда не обращался. Всю жизнь с ним отработал. Прекрасно слышу вторым.
Можете обжаловать увольнение в суд и восстановиться. У вас для этого есть все основания.
СпроситьЕлена
если есть заключение медиков - могут уволить по состоянию здоровья, основания есть
Поэтому вам нужно оспаривать приказ - восстанавливаться. но просить суд назначить медэкспертизу - можете ли вы по состоянию здоровья выполнять работу
По результатам экспертизы суд примет решение
см. ст, 392 ТК и ст. 79 ГПК
СпроситьЗдравствуйте! Во-первых, уволить в период больничного не могут. Во-вторых, если есть заключение врача о том,что вы не можете работать в турбинном цехе,а вы с ним не согласны. Обжалуйте в суд. Позвоните мне,я в г.Усолье-Сибирское.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация