Наталья Александровна
06.02.2017, 10:29
Возможность работы водителя во время ежегодного оплачиваемого отпуска по гражданско-правовому договору
Читать ответы (3)
У нас в организации офрмлена женищина по гражданско-правовому договору. Но вместо нее фактически работает муж. Руководитель в курсе. Законно ли это и что может им грозить? Если можно, то укажите ссылки на закон. Спасибо большое.
В общем случае не запрещено. Руководствоваться следует нижеуказанной нормой.
ГК РФ.
"Статья 313. Исполнение обязательства третьим лицом
1. Исполнение обязательства может быть возложено должником на третье лицо, если из закона, иных правовых актов, условий обязательства или его существа не вытекает обязанность должника исполнить обязательство лично. В этом случае кредитор обязан принять исполнение, предложенное за должника третьим лицом".
Спросить