Рабочий день в полиции для женщин ненормированный, но не ежедневно до 20.00

Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)

Произошла такая ситуация: женщина находилась одна дома с ребенком, пьяный сосед лопатой разбил машину женщины, следом бил лопатой в дверь входную, чем напугал женщину и ребёнка. ущерб машине эксперт оценил в 103000 рублей. Заявление было написано в тот же день. Но у обвиняемого дети работают в полиции. На что рассчитывать женщине?

Что выгоднее по выходу из декрета на неполный рабочий день до достижения ребенка 3-х лет по зарплате? Неполная рабочая неделя (4 рабочих и 3 выходных) или неполный рабочий день рабочие часы)

Заключен трудовой договор. Один из пунктов гласит:

"Продолжительность ежедневной рабочей недели 8 часов; время отдыха 30 мин. Ненормированный рабочий день".

Является ли правильной эта формулировка в ТД.

Обязан ли социальный педагог во нерабочее время ехать в полицию для опроса ребенка (рабочий день с 8.00 до 16.00, звонок из полиции был в 18.30)

ПОМОГИТЕ! ОЧЕНЬ СРОЧНО! Что необходимо сделать, чтобы установить нескольким ранее принятым работникам ненормированный рабочий день (кол. договора нет, в правилах труд. Распорядка работники с ненормировн. Раб днем не указаны) Если можно поподробнее укажите каждый шаг. Заранее огромное спасибо!