Спор о потреблении детского шампанского на работе - угроза увольнения и возможные выходы из ситуации

• г. Воронеж

31.12.15 на работе в конце смены выпили детское шампанское. Начальство утверждает что пили алкоголь и хочет уволить либо по статье либо по собственному. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для увольнения по статье нужно медицинское подтверждение алкогольного состояния.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов