Спор о потреблении детского шампанского на работе - угроза увольнения и возможные выходы из ситуации
• г. Воронеж
31.12.15 на работе в конце смены выпили детское шампанское. Начальство утверждает что пили алкоголь и хочет уволить либо по статье либо по собственному. Как быть?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
27.01.2016, 14:54,
г. Москва
Для увольнения по статье нужно медицинское подтверждение алкогольного состояния.
СпроситьВоронеж - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
АЛЕКСАНДР
30.08.2017, 15:42
Можно ли уволить сотрудника за работу с запахом алкоголя и есть ли срок, в течение которого это можно сделать?
Читать ответы (1)

Сергей.
01.01.2016, 14:00
Уволят ли меня по статье за отказ от медицинской проверки и бросок смены? Как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Елена
12.02.2019, 06:21
Как получить свою задолженность и оправдаться от обвинений в недостаче после увольнения из кафе?
Читать ответы (1)
Андрей
26.10.2016, 15:17
Могут ли уволить с работы, если кресло по алкоголю перед раб сменой зафиксировала алкоголь до рабочей смены оставалось еще мин 30
Читать ответы (1)
Женя
23.09.2015, 15:39
Правомерность задержки на работе и возможные последствия для работника
Читать ответы (2)
Марина
29.12.2016, 09:34
Существует ли возможность уволить сотрудника из Сбербанка по статье 228 часть 1 при наличии судимости и декретного отпуска?
Читать ответы (2)
Наталья Анатольевна
15.05.2013, 13:49
Ситуация с увольнением работника - Выявление проблемного поведения и возможные меры
Читать ответы (1)
Светлана
27.09.2014, 13:56
Угроза увольнения из государственной работы из-за несовершеннолетних детей и безработного мужа - что делать?
Читать ответы (4)
Вера
18.04.2016, 17:33
Что делать, если начальство не предлагает работу, но грозит увольнением по статье?
Читать ответы (1)