Имеют ли право в мой выходной день вызывать меня на инвентаризацию. График работы неделя через неделю. До какого времени имеют право задержать на инвентаризации, у меня ребенку 2 года 9 мес.

!Здавствуйте Ольга!Согласно нормам ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится только с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом. В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере либо в одинарном размере, но с предоставлением дополнительного выходного дня, который работник может выбрать по своему усмотрению.

До какого времени имеют право задержать на инвентаризации, у меня ребенку 2 года 9 мес.

Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии

На нас двоих вешают 150000 рублей после инвентаризацыи в магазине но на момент инвентаризацыи я был на больничном и инвентаризацую проводили только устроившиеся люди. Зароботную плату не дают. За неделю до этой инвентаризацыи была плановая инвентаризацыя всё было хорошо.

Читать ответы (1)

Результаты инвентаризации оказались плохими, коллектив планирует увольняться в день повторной инвентаризации. Это правильно?

Проведена инвентаризация, результаты плохие прошла неделя, сегодня пришло письмо, что назначена инвентаризация через неделю. Коллектив весь пишет заявления на увольнение 7 ноября на день повторной инвентаризации уволить 13 ноября. Это правильно? Хотим сразу передать ТМЦ и уволиться. Это правильно?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?

Устроилась в салон сотовой связи 06.07, первый рабочий день был 08.07, при устройстве инвентаризация проведена не была. Договор о материальной ответственности подписывала. В период моей работы уволились 2 сотрудника, они проводили инвентаризацию. Перед увольнением я так же не проводила инвентаризацию, отработала 2 недели, получила расчёт и выписку из трудовой (первая работа), через неделю после увольнения пришёл новый сотрудник, провёл инвентаризацию, выяснилась недостача. Может ли работодатель взыскать с меня эту недостачу, если уволил меня, выплатил расчёт и выдал выписку, к тому же эта инвентаризация проводилась без меня, я следовательно ничего не подписывала?

Читать ответы (1)

Может ли материально ответственное лицо быть обязано провести инвентаризацию в день увольнения?

Я материально ответственное лицо, написала заявление на увольнение, день увольнения мой выходной. На этот день назначили инвентаризацию. При вступлении в должность акт о приеме мною тмц не составлялся, инвентаризации тоже не было. Имеет ли право работодатель обязать меня проводить инвентаризацию?

Читать ответы (4)

Может ли директор продуктового магазина задержать сотрудников после рабочего дня во время инвентаризации?

Я работаю продавцом в маленьком продуктовом магазине. Написала заявление по собственному, решила уволиться. До конца двух недельной отработки остался один день, в этот день директор решила провести инвентаризацию. У нас рабочий день до 21:00, имеет ли она право нас задержать после этого времени во время инвентаризации? Если мы за этот день не успеем закончить инвентаризацию, имеет ли она право нас вызвать на следующий день?

Читать ответы (2)

Тем более последний раз инвентаризация последний раз проводилась в феврале, а сейчас почти сентябрь.

Отпуск начался с 1 по 26 августа сего года, написала заявление по собственному желанию от 20 августа с отработкой 2 недели, совершенно случайно узнаю, что на мою должность прислали другого человека, за неделю до моего выхода на работу, и сказали, что инвентаризация будет проходить в мои выходные, т.е суббота и воскресенье. Обязана ли я выходить на инвентаризацию в сб и вс и обязана ли я отвечать за итоги инвентаризации, когда там всю неделю находился посторонний человек? Тем более последний раз инвентаризация последний раз проводилась в феврале, а сейчас почти сентябрь.

Читать ответы (1)

Сколько времени должна отработать после подачи заявления на увольнение?

Я работаю продавцом-кассиром. График работы: неделю работаешь, неделю отдыхаешь. Я написала заявление на увольнение. По закону я должена отработать 2 недели, выходная неделя будет считаться? Имеют ли право задержать меня на работе более длительное время, если не найдут замену?

Читать ответы (1)

Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне сказали, что уволят меня после инвентаризации (мат. ответсвенное лицо) прошло 2 недели инвентаризацию сдали в мой последний рабочий день. Работодатель узнал, что сводил инвентаризацию - я (не кому было сводить). Работодатель сказал, что его это не устраивает и что инвентаризация будет по новой. Копии заявления на увольнение у меня не осталось и отдел кадров по указанию директора не дает копию заявления. Подскажите, как быть в этой ситуации? Я столько сил времени убил на то, что бы свести инвентаризацию и уволиться по хорошему.

Читать ответы (10)

За выход на работу в выходной день без оплаты - права подчиненного и обязанности начальника во время инвентаризации магазина

Муж работает по графику: 3 дня работает, 3 дня отдыхает. Начальник отдела вызывает на работу через сообщения в вотцапе на ревизию магазина. У него выходной. Имеет ли право начальник отдела вызывать подчиненного на ревизию в его выходной, без оплаты и по средствам телекоммуникационной связи? Или должен быть оформлен приказ о выходе продавца вне графика на проведение инвентаризации и с оплатой. Инвентаризация проходит в ночное время. Она должна быть оплачиваемая и как?

Читать ответы (1)

Имеет ли администрация право проводить инвентаризацию в случае моего отсутствия по больничному листу, и каковы последствия

Являюсь материально-ответственным лицом, в коллективе было 4 человека. Одного и продавцов просят уволится по собственному желанию, через две недели увольняют второго. Через два дня назначают инвентаризацию, на момент инвентаризации я оказываюсь на больничном листе. Вопрос-имеет ли право администрация проводит в данном случае инвентаризацию, имею ли я право не подписывать акт по инвентаризации. И каковы могут быть действия администрации если не подпишу данный акт.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

До какого времени имеют право задержать на инвентаризации, у меня ребенку 2 года 9 мес.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов