У меня такой вопрос, имеет ли право на приостановку работы в связи с невыплатой заработной платы слесарь АВР (водоснабжение)?

• г. Лахденпохья

У меня такой вопрос, имеет ли право на приостановку работы в связи с невыплатой заработной платы слесарь АВР (водоснабжение)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Антон, В соответствии со статьей 55 Конституции Российской Федерации в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, авиационный, железнодорожный и водный транспорт, связь, больницы), Если, Вы обслуживаете население, то не имеете такого права. Если работаете на предприятии которое не обслуживает население, то можете, но только со всем соблюдением процедуры, в том числе должно быть оговорено с работодателем минимум необходимых работ(услуг), которые должны производится даже при приостановки работы. По любому бригада АВР это от 3 человек и выше. одному прийдется выходить как на дежурство и все равно вызывать всех на работу в случаи аварийной ситуации.

Спросить
Олег
12.12.2017, 13:56

Образец заявления о приостановке работы из-за задержки выплаты заработной платы на протяжении двух месяцев

Здравствуйте не могли бы вы составить образец заявления на приостоновку работы в связи невыплатой заработной платы более 2 месяцев.
Читать ответы (4)
Артур
18.02.2014, 21:19

Можно ли отправленным на 2/3 работникам написать заявление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы?

Предприятие отправило работников на 2/3 в связи с отсутствием работы. Могут ли рабочие написать заявление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы (зарплата не выплачивалась за декабрь 2013 г.) Или находясь на 2/3 мы уже не можем писать заявление о приостановке в связи с невыплатой заработной платы?
Читать ответы (1)
Александр
06.03.2016, 07:31

Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты

Образец заявления (уведомления) о приостановке работы в связи с невыплатой (задержкой) зарплаты. Директору ООО «…» От (должность, ФИО) Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы. Настоящим уведомляю, что в связи с невыплатой заработной платы больше 15 дней и на основании ст. 142 ТК РФ, я приостанавливаю работу до выплаты задержанной суммы. Также сообщаю, что буду отсутствовать на рабочем месте и приступлю к исполнению обязанностей только после получения письменного уведомления о вашей готовности выплатить мне задержанную заработную плату в день выхода. Дата подпись.
Читать ответы (1)
Эдуард
03.08.2011, 18:07

Как мне правильно составить заявление в письменном виде о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы.

Как мне правильно составить заявление в письменном виде о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы.
Читать ответы (1)
Анна
04.06.2018, 06:40

Возможно ли отправить уведомление о приостановке работы по почте заказным письмом с уведомлением из-за не выплаты

Можно ли отправить уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы по почте заказным письмом с уведомлением.
Читать ответы (1)
Инна Петровна
18.02.2018, 13:24

Проблемы с выплатой заработной платы в нашей организации - как правильно действовать?

В нашей организации уже более полугода не выплачивается заработная плата. Многие из нас еще летом подали работодателю уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы. В настоящее время долг по заработной плате, накопившийся до приостановки работы, учредители готовы выплатить. Но только долг - без процентов и без оплаты времени приостановки. После выплаты этого долга мы обязаны выйти на работу? Но у нас уже накопился следующий долг за время приостановки работы, который должен быть оплачен по средней заработной плате. Нужно ли писать новое уведомление о приостановке работы в связи с этим долгом или достаточно первого уведомления, ведь в нем сказано "до полной выплаты долга по заработной плате"? Как нам быть - нас уверяют, что если мы не выйдем после выплаты первого долга - будем уволены за прогулы. Работодатель уже отказывается подписывать очередное уведомление о приостановке работы, но и платить не собирается - денег нет. Почтой отправлять такие уведомления нет смысла - в организации нет секретаря и никто корреспонденцию просто не получает. Заранее благодарны за ответ.
Читать ответы (3)