Бухгалтер требует вернуть деньги после увольнения - правомерно ли это?
Я уволилась с предприятия 09.11.2015 г. Несколько раз приходили перечисленные деньги по расчету на карточку, после последнего поступления денег звонит бухгалтер, и требует вернуть деньги, объясняя тем, что перечисленные деньги отправлены по ошибке, что они за другой период, что я в это время уже не работала; в случае не возврата денег, грозится подать в суд.
Имеет ли право бухгалтер требовать возврата денег после увольнения с предприятия, если звонит бухгалтер и говорит о переплате и своей ошибке, при перечислении денег через две недели после перечисления, и требует вернуть 15000 рублей.
Имеет ли право бухгалтер требовать возврата денег при увольнении, если звонит бухгалтер и говорит о переплате и своей ошибке, при перечислении денег через две недели после перечисления, и требует вернуть 15000 рублей.
Уволилась с магазина, где работала продавцом. В ходе ревизии выявилась недостача, которую я уплатила при расчёте. Спустя 2 недели после увольнения, руководство магазина требует с меня выплатить ещё 260 рублей, объясняя это вновь выявившейся недостачей. В случае неуплаты обещают подать на меня в суд. имеют ли они право требовать с меня деньги.
Требование работодателя вернуть деньги после увольнения - правомерно ли и что будет в случае отказа?
Через 2 недели после увольнения работодатель связался со мной и требует вернуть небольшое количество денег, которые бухгалтера после своей ошибки при расчете выдали мне.
Правомерны ли его действия и что может меня ожидать в случае отказа возврата?
Деньги действительно небольшие, но для их возврата требуется ехать в другой город, да и нет желания из-за чужой оплошности тратить свое личное время, отпрашиваться с новой работы.
За возврат товара магазин перечислил 6 августа 5000 рублей (полная сумма возврата) , 15 августа приходит смс от банка о перечислении еще 5000 рублей, выписка из банка подтверждает ошибочность перечисления магазином денег. Как правильно в таком случае вернуть ошибочно перечисленные деньги. Никаких звонков из магазина не поступало,
Мы заключили д-р купли-продажи кв-ры через нотариуса, расчет через депозит нотариуса, в договоре указаны реквизиты счетов для перечисления денег. Сейчас д-р находится на регистрации, а деньги пока на депозите нотариуса. Имеет ли продавец право, когда придет время перечисления денег (после регистрации д-ра), написать распоряжение о перечислении денег по другим реквизитам, или что уже написано в договоре, является окончательным?
Бухгалтерия нашей бюджетной организации (НИИ Российской академии наук) заключила договор с коммерческим банком о перечислении зарплат сотрудников на пласт. Карточки. При этом было заявлено, что зарплата будет перечисляться только на карточки (карточки были навязаны принудительно), но сотрудникам не было сказано, что банк является коммерческим.
Чтобы не заводить новую карточку, я дал в бухгалтерию реквизиты уже действующей. После первого перечисления денег в этот банк (на карточки) уже прошла неделя. Сегодня я проверил поступление денег на карточку - деньги не поступили, более того, небольшая сумма, которая находилась у меня на карточке, исчезла.
Подскажите, с чего начинать в данной ситуации?
Заранее спасибо, Геннадий.
Через год после мого увольнения предприятие обратилось в суд с исковым заявление о взыскании с меня денежных средст переплаченных мне при расчете. Суть такова я получил деньги при расчете в бухгалтерии и уже после моего увольнения бухгалтер еще отправил документы в банк и аналагичная сумма была перечислена мне на банковскую карту. Естественно я снял эти деньги так как думал что предприятие мне не выплатила сумму в полном объеме. Напомню что перечисление на карту производилось после увольнения. Сейчас предприятие в судебном порядке требует вернуть деньги хотя прошло уже больше года как я уволился. Но самое интересное что по счетной ошибке это предприятие подало с десяток исковх заявлений. Скажите правомерно ли требование предприятия вернуть деньги если я не состаю в трудовых отношениях. И если присудат выплату какие еомпитентные органы можно задействовать в решении данного спора.
После увольнения мне два раза перечислили расчетные деньги. Спустя два месяца с момента перечесления звонят и требуют вернуть половину суммы. Утверждают что бухгалтер ошиблась, могу ли я не возращать.
Я главный бухгалтер. От моего имени было отправлено письмо с зачетом перечисленных денег за услуги ТЖХ на счет частного лица. По сверке это выяснилось. ТЖХ отказывается зачитывать сумму перечислений на счет нашего предприятия. Человек, который создал это поддельное письмо уволился. Что делать, что бы вернуть деньги на предприятие?
Нам выдают зарплату путем перечисления на карточку сбербанка. Не желая получать з\плату на свою карточку в бухгалтерии предприятия я написала доверенность на перечисление моей з\платы на карточку (также сбербанковскую) другого человека (моей мамы) но мне отказали в этом мотивируя тем что не имеют права так как этот человек не работает на данном предприятии. Законно ли это?
