Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С тех пор я проработал сварщиком контактной сварки более 1 года, Что я могу потьребовать от работадателя?

14.02.2010, 22:03
• г. Подольск

Меня перевели с тарифной на сдельную оплату труда. (по моему согласию). С профессии слесаря на сварщика. Перевод был закреплен записью в трудовую книжку. С тех пор я проработал сварщиком контактной сварки более 1 года, Что я могу потьребовать от работадателя? Если начальник говорит что сварщик контактной сварки не имеет вредных условий труда! (в отличае от слесаря) Да трудовой договор так и не заключался! И как правильно уволится?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр!

Не совсем понятно, что Вы хотите потребовать от работодателя, т.к. перевод с одной системы оплаты труда на другую с изменением трудовой функции ,произведен с Вашего согласия.

Если трудовой договор не оформлен в письменном виде, то Вы в любом случае допущены к работе, и договор считается заключенным с момента допуска к работе.

Уволиться Вы можете по собственному желанию, при этом, обязаны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения (написать заявление об увольнении по собственному желанию с указанием даты увольнения). При увольнении Вы можете требовать выходного пособия ( заработную плату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск ).

С уважением, адвокат Иванова Е.Н.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подольск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги