Можно ли отказаться от предоставления заверенной копии паспорта для постановки на учет работодателем в ФМС?
₽ VIP

• г. Пермь

Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Для постановки на учет как работодателя в Фонде медицинского страхования требуют сдать копию паспорта, заверенную нотариусом. Имею ли я право отказаться отдавать такой документ? Правомерно ли данное требованиее? С уважением, Попов Ю.Г.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Юрий Геннадьевич!

В соответствии с правилами регистрации страхователей в территориальном фонде обязательного медицинского страхования (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации

от 15 сентября 2005 г. N 570)

10. Регистрация физического лица в качестве страхователя осуществляется на основании заявления по форме, предусмотренной в приложении N 2 к настоящим Правилам, подаваемого в срок не позднее 30 дней с даты заключения трудовых договоров с работниками, а также договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются налоги в части, подлежащей зачислению в фонды обязательного медицинского страхования, с приложением копий следующих документов, засвидетельствованных в нотариальном порядке:

трудовой договор с работником или договор гражданско-правового характера, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются налоги в части, подлежащей зачислению в фонды обязательного медицинского страхования;

документы, удостоверяющие личность страхователя и подтверждающие его регистрацию по месту жительства.

Таким образом, требования работников фонда правомерно, нотариально заверенную копию паспорта придется сдать

Спросить

Юрий Геннадьевич,

Постановлением Правительства РФ от 15.09.2005 г. № 570 утверждены

Правила регистрации страхователей в территориальном фонде ОМС, где сказано:

10. Регистрация физического лица в качестве страхователя осуществляется на основании заявления по форме, предусмотренной в приложении N 2 к настоящим Правилам, подаваемого в срок не позднее 30 дней с даты заключения трудовых договоров с работниками, а также договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются налоги в части, подлежащей зачислению в фонды обязательного медицинского страхования, с приложением копий следующих документов, засвидетельствованных в нотариальном порядке:

трудовой договор с работником или договор гражданско-правового характера, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются налоги в части, подлежащей зачислению в фонды обязательного медицинского страхования;

документы, удостоверяющие личность страхователя и подтверждающие его регистрацию по месту жительства.

Так что требования правомерны.

С Уважением, Николай Николаевич.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов