Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насколько это законно, и каким способом противостоять этому в случае если действия работодателя противоречат ТК РФ?

15.02.2010, 12:09
• г. Великий Устюг

У меня на работе сдельная система оплаты труда. Работодатель посчитал что стали слишком много зарабатывать, и решил что нужно снизить расценки на 10%. Ни каких улучшений условий труда, или внедрения новой техники, технологии не происходило.

Текст приказа следующий: Приказ №... "Об изменении норм выработки и расценок"

В целях установления технически обоснованных норм выработки Приказываю: Ввести в действие новые нормы выработки и расценки. Насколько это законно, и каким способом противостоять этому в случае если действия работодателя противоречат ТК РФ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр, если техническое обоснование имеется и нормы выработки снижены также как и зарплата на 10 %, работники были письменно уведомлены об изменениях за 2 месяца, то действия работодателя соответствуют ТК РФ. Если нет, жалуйтесь в Гострудинспекцию или прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России