Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что означает 28 кал. дней отпуска и как использовать 8 дополнительных дней?

01.02.2016, 05:47
• г. Иркутск

Объясните пожалуйста, в моем тд написано 28 кал. дней отпуска, плюс 8 дополнительных дней. Что это за 8 дней и когда я их могу взять?

Читать ответы (2)
Отпуск плюс
Ответы на вопрос (2):

А в отделе кадров почему не спрашиваете????? Согласно утвержденному графику отпусков по Вашей организации.

Спросить

Здравствуйте!

Согласно ст. 116 Трудового кодекса РФ, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Дополнительные отпуска предоставляются, как правило, вместе с основным отпуском.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
09.04.2007, 14:16

Как работающим в финансируемых из федерального бюджета организациях предоставляются ежегодные дополнительные отпуска по 125-ФЗ?

Работаю в организации финансируемой из федерального бюджета РФ. Согласно 125-ФЗ "О высшем и послевузовском образовании" аспирантам предоставляются ежегодные дополнительные отпуска в количестве 30 календарных дней. Объясните эти дополнительные отпуска предоставляются в календарном или учебном году? (поступила осенью 2006 года, в октябре 2006 года брала дополнительный отпуск в количестве 30 календарных дней, могу ли я взять дополнительный отпуск в количестве 30 календарных дней в марте 2007 года?)
Читать ответы (1)
Винер
21.03.2016, 19:12

Несоответствие количества отпускных дней по договору на севере вахтовым методом

В договоре написанно 52 отпуска 28 основныз плюс 24 дополнительных дней. В итоге когда пришел писать заявление оказывается отпуск 42 дня 28 основных плюс 14 дополнительных. Работаю на севере вазтовым методом. Как будет правильно?
Читать ответы (1)
Александр
09.06.2015, 08:11

Вопрос о возможности компенсации оставшихся дней отпуска

В этом году у меня отпуск: 28 дней основной и 12 дней дополнительный (ненормированный рабочий день). Могу я взять 14 дней основного отпуска, а оставшиеся 14 дней и 12 дополнительных - компенсацией? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
07.08.2016, 21:14

Возможно ли совмещение полного ежегодного отпуска с пенсией, дополнительных отпусков за выслугу лет и участие в боевых действиях?

Могу ли я сразу взять полный ежегодный отпуск с выходом на пенсию, плюс дополнительный отпуск 30 оплачиваемых дней (20 лет выслуги), и 35 дней отпуска участника боевых действий? Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
18.12.2013, 09:38

Дополнительный отпуск перед декретным отпуском - возможность и условия

Слышала, что перед декретным отпуском женщине полагается также дополнительный отпуск плюс к ежегодному. Могу ли я взять этот дополнительный отпуск перед декрытным отпуском, а за ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) взять компенсацию?
Читать ответы (1)
Вероника
19.05.2014, 09:25

Вопросы о возможности взятия дополнительных дней отпуска и объяснение ситуации с переходом на новый рабочий год

Прдскажите, пожалуйста, работаю в компании с 06.09.13 г. В отпуск по БиР уходить 28.07.14 г. В 2013 г была 15 дней в отпуске за свой счет в связи с семейными обстоятельствами. В отпуске оплачиваемом была в феврале 2014 г 15 дней. Отпуск у нас 39 дней. Как я понимаю, до отпуска по БиР мне положено еще 19 дней, плюс я могу взять 15 дней за время нахождения в отпуске по БиР. А могу ли я взять еще 22 дня авансом, если новый рабочий год начнется в середине отпуска по БиР, т.е. с 06,09.14 г.? И как мне это можно грамотно объяснить кадрам?
Читать ответы (1)
Юлия Геннадьевна
10.12.2013, 07:59

Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?

Я работаю рентгенлаборантом с 15 мая 2013 года, сейчас нахожусь в основном отпуске на 28 календарных дней. Дополнительный отпуск хотела взять в марте 2014 года, но мне сказали что это будет отпуск за 2014 год, а за 2013 год уже будет не положено, т.к.два дополнительных отпуска за один год не положено. Получается что за 2013 год у меня дополнительный отпуск пропадает?
Читать ответы (3)
Андрей
23.10.2007, 12:55

В отпуск отправляют с 4.11 2007,4 ноября считается праздничным выходным днем, может-ли он считаться отпуском.

Хочу проконсультироваться по поводу расчета отпускных дней. В отпуск отправляют с 4.11 2007,4 ноября считается праздничным выходным днем, может-ли он считаться отпуском. Отпуск 28 календарных дней и 7 дней дополнительного отпуска за вредные условия труда. В приказе написано, что дополнительный отпуск не оплачиваемый. Расчет отпускных дней такой-с 4.11.2007 по 2.12.2007. Объясните, пожалуйста, правильно с точки зрения закона все расчитано бухгалтерией.
Читать ответы (1)
Алена
07.10.2011, 13:45

Могу ли я 7 дней от основного отпуска перенести на сл.год?

Могу ли я 7 дней от основного отпуска перенести на сл.год? Хотела взять в ноябре допольнительный отпуск, но мне не дают т.к. я основной отгуляла не полностью. Работаю в поликлинике. Пологается ли многодет. Маме допольнительные 5 дней к основному отпуску, у меня 3 детей. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
23.04.2020, 15:37

Как разделить основной отпуск на части и использовать дополнительные дни отпуска

Я являюсь военнослужащим по контракту и участником боевых действий. Мне положено дополнительных суток отпуска. Вопрос могу ли я основной отпуск поделить на 2 части одна из которых не менее 15-суток и плюс положенные дополнительные 15 суток к отпуску соответственно получится три части отпуска и взять все 3 части в удобное для меня время без согласия командира.
Читать ответы (3)