Подтверждающие документы для оплаты проезда неработающему супругу при финансировании отпуска из областного бюджета Магаданской области

Наша организация должна оплачивать проезд в отпуск. С момента окончания отпуска прошло 2 месяца, но оплата проезда на сегодняшний день не поступила. В какие сроки должны оплатить проезд? Как добиться олаты проезда? Спасибо.

Предприятие (мировой суд), финансируемое из областного бюджета Сахалинской области, раз в два года (согласно трудовому законодательству) оплачивает сотрудникам проезд к месту проведения отпуска и обратно.

В 2016 году отчетные документы по проезду были предоставлены в бухгалтерию и оплачены ею.

В 2017 году, спустя почти год, бухгалтерия предприятия (в новом составе) стала требовать недостающие документы по проезду, грозясь удержать сумму проезда с сотрудника в возмещение неправомерно оплаченного проезда.

Как такое возможно? И возможно ли?

В каком случае оплачивается проезд в отпуске в санаторно-курортную организацию сотрудникам УИС, какие документы необходимы для оплаты проезда.

Какие документы нужно предоставить для оплаты проезда неработающему пенсионеру? Нужно ли заранее предупреждать об отпуске?

Организация финансируется из Федерального бюджета, работнику предоставлен отпуск с проездом, период проезда в отпуск с 02.10.12 по 01.10.14 Сотрудник возвращается с отпуска 04.10.14 оплачивается ли обратный билет.

В организации, где я работаю (не бюджетная - ЗАО) (приравненый к району крайнего севера), не хотят оплачивать проезд в отпуск и обратно для меня и моей семъи, ссылаются, что в организации не заложен бюджет на оплату проезда либо, организация, которая стала недавно нашим владельцем не выработала положение об оплате проезда и т.д. и т.п.. Все пытаются уйти от оплаты и говорят ждите, сроки не оговаривают. На предприятии в ближайшие дни планируется сокращение персонала, я попадаю под сокращение. Как мне поступить, чтобы получить оплату проезда. И в праве ли я получить эту компенсацию после того как меня сократят? В какие сроки после сокращения я имею право на компенсацию проезда? Может ли предприятие оплачивать проезд не в полном объеме, а принимать внутренние положения, где оплата проезда ограничивается какой то cуммой (минимальной)?

Имеет ли значение конкретное количество отпуска, которое нужно взять, чтобы можно было получить оплату льготного проезда? У меня в этом году доступен льготный проезд и я взял отпуск на один день и совершил проезд в этот день. Теперь когда пытаюсь сдать документы, чтобы получить оплату проезда, отдел кадров заявляет мне, что для оплаты льготного проезда отпуск должен длиться не менее 7 дней. Живу и работаю в Нижневартовске.

Работаю гос. служащим. В этом году положен отпуск с оплатой проезда. Хочу так же чтобы оплатили проезд моему неработающему супругу (нигде не работал, трудовой книжки нет, на бирже труда не состоит) скажите какие документы необходимо собрать и положен ли ему вообще проезд.

Можно ли подать заявление в суд по возложении обязанности работадателя выплатить денежные средства (на ГСМ) заранее для проезда в отпуск на личном транспорте, а не по оплате по возвращении из отпуска. Организация находится в районе крайнего севера, финансируется из федерального бюджета.

Скажите какие документы нужно сдать в ПФР для оплаты льготного проезда неработающему пенсионеру.