Правомочны ли работники бухгалтерии в соих действиях?

Правомочны ли работники бухгалтерии в своих действиях?

Здравствуйте! Помогите мне, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Я-инвалид 3 группы, работаю. Четыре месяца назад мне сделали операцию по эндопротезированию коленного сустава. В настоящий момент я ещё полностью не восстановилась и больничный лист мне не закрыли. В бухгалтерии организации, где я работаю, мне сказали, что больничный лист мне больше 4 месяцев оплачиваться не будет, так как я являюсь инвалидом 3 группы и получаю пособие, несмотря на Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.

Ст.6.п.7. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

Правомочны ли работники бухгалтерии в своих действиях?

У меня ситуация следующая. Мне была проведена операция по эндопротезированию коленного сустава. Я нахожусь на больничном листе 4 месяца и ещё полностью не восстановилась. На настоящий момент физически я не готова выйти на работу. В бухгалтерии мне сказали, что больше 4 месяцев оплачивать больничный не будут. Правомерны ли они это делать, т.к. согласно Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.

Ст.6.п.7. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.

Могу ли я потребовать оплачивать мне больничный лист более 4 месяцев до полного выздоровления?

Меня зовут Александр Александрович, я инвалид 3 группы. В ФГБУ «Федеральный центр травматологии, ортопедии и эндопротезирования» мне была сделана операция по эндопротезированию коленного сустава, в связи с чем я находился на больничном 8 месяцев. В итоге работодатель, ссылаясь на ст.6 п.3 Федерального закона Российской федерации от 29.12.2006 года №255-ФЗ как застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, оплатил мне всего пять месяцев, хотя в ст.6, п.7. этого же закона гласит, что «Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно». В суде работодатель сослался на то, что во всех больничных листах стоит шифр 01, что означает заболевание, а не операция протезирования. Как быть в моем случае, убедить суд и заставить работодателя оплатить то, что положено.

В учреждениях здравоохранения на мой вопрос по поводу шифра временной нетрудоспособности 01 в связи с операцией по эндопротезирования ответили, что всем пациентам ставится аналогичный код ведь причиной заболевания может быть и вирус и наследственность и как в моем случае травма да все, что угодно, а в законе черным по белому записано «Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно».

N 255-ФЗ (Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию) оформить пособие по беременности и родам на мужа, так как его официальная зарплата на порядок выше моей (работаем мы в одной фирме).

Дорогие юристы! Пожалуйста, прокомментируйте пункт 5 статьи 7 ФЗ от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному) страхованию" (кстати, действует ли он или уже устарел?):

5. Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы."

Я работаю на двух работах у одного работодателя, в Петербургской консерватории - по основной работе занимаю должность зав. отделом библиотеки, а по совместительству - должность доцента на полставки. На каждую из работ есть отдельный трудовой договор, в каждом договоре прописано соц. страхование. В бухгалтерии мне сообщили, что пособие по временной нетрудоспособности по двум работам вместе не должно превышать максимальный размер пособия, а я полагала, что пособие по каждой из работ не должно превышать максимума. Мне объяснили, что если бы я работала у разных работодателей, тогда это было бы так, а в моем случае (поскольку работодатель один, и больничный лист я представляю в бухгалтерию один) я должна получать одно пособие, не превышающее максимум. Правильно ли это? Ведь выплаты по соц. страхованию отчисляются с каждой из зарплат? Заранее благодарю за ответ. Тамара, Петербург.

У меня такой вопрос. Имею ли я право на получение пособия по беременности и родам. В настоящее время не работаю, уволилась в конце декабря 2006 г., страховой стаж составляет 1 год. Вопрос вызван тем что в ФЗ-N255 от 29.12.06. "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" написано следующее: застрахованным лицам, имеющим общий трудовой стаж менее 6 месяцев, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачиваются в сумме, не превышающей за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. В настоящее время такое ограничение применяется в отношении работников, которые в последние 12 календарных месяцев перед наступлением страхового случая проработали фактически менее 3 месяцев. Не очень понятно. Это относится ко всем или только к тем кто на момент наступления страхового случая работал?

Спасибо.

Засчитывается ли в страховой стаж (для определения размера пособия по беременности и родам) период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до до достижения им возраста полутора лет (2007-2008 гг.)?

Как правильно толковать текст ст. 16, п. 1 ФЗ от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями от 24 июля 2009 г.):

"В страховой стаж... включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору..., а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"?

ПРокомментируйте, пожалуйста, правила регистрации в ФСС, указанные ниже. Правильно ли я понимаю, что регистрироваться там ИП может пожеланию. Если это не так, то какйо закон регламентирует обязательную регистрацию ИП в ФСС? спасибо

О регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации.

Фонд социального страхования Российской Федерации информирует о необходимости самостоятельной регистрации в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию следующих категорий плательщиков страховых взносов[1].

Юридические лица по месту нахождения их обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, расчетный счет и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц - по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 дней со дня создания такого обособленного подразделения).

Физические лица, заключившие трудовой договор с работником - по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников).

Физические лица, заключившие гражданско-правовой договор при наличии в нем условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанных лиц - от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 10 дней со дня заключения указанного договора).

Кроме того, физические лица (адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера) вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы в ФСС РФ[2].

[1] Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»

[2] статья 4.5. Глава 1.2. Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»