Ошибочная дата погашения в дополнительном соглашении по договору займа - как поступить?
Был заключен договор займа между юр. лицом и физиком. Физик некоторое время платил, потом перестал. Последний платеж в октябре 14 г. В ноябре 14 г. заключено доп. соглашение по которому он признает оставшуюся сумму долга и обязуется выплатить ее по новому графику платежей с января 15 г. Но ничего не выплачивает. Сейчас составляя заявление на выдачу судебного приказа, выясняется, что в доп. соглашении ошибка. В графике платежей первая дата погашения указана январь 14 г. за 10 месяцев до подписания соглашения. Подскажите, пожалуйста, как поступить? Оно действительно? Или считать срок просрочки с февраля 15 (остальные даты погашения правильные)?
Здравствуйте. Решение подобных вопросов невозможно в рамках сайта заочно. Так как требуется изучение документов и уточнение обстоятельств. А гадать о Ваших действиях вслепую - могут только ясновидящие. Обращайтесь к адвокату/юристу очно
Всего доброго.
Спросить
Работодатель меняет график и дал уведомление на подпись. В уведомлении сказано:
"Последний рабочий день в графике сменности №2.1 - 31 января 2020 г.
Первая рабочая смена в графике сменности №"1 - 03 февраля 2020 г."
Ранее (в 2016 г) при смене графика давали доп. соглашение к договору где прописали изменение номера графика.
Вопрос: Могу я продолжать работать по старому (№2.1) графику до подписания доп. соглашения об изменении графика сменности?
Если в трудовом договоре указан режим работы (2/2 или 5/2 и т.д.), то изменение графика должно оформляться доп. соглашением к договору (ст.74 ТК РФ). Если в трудовом договоре не прописан график работы, то работодатель обязан уведомить работника об изменении графика под роспись (не менее, чем за месяц) (ст.103 ТК РФ).
Спросить
У меня на руках уведомление подписанное 19.11.2019 года, доп. соглашение на новый график не дали. Будет ли нарушением КЗОТа моя работа по старому (№2.1) графику?
СпроситьДа. Последнее соглашение о смене графика от 01.04.2016 года. Цитата:
"Пункт 2.7.2. Работнику устанавливается сменный график работы.
- график сменности № 2.1, являющимся приложением к Правилам внутреннего трудового распорядка, утверждаемый Работодателем и доводящийся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения его в действие."
СпроситьБыл заключен договор на разработку сайта, окончание 31.01.2014 г., после разработка производилась без доп. согашения. Доп. соглашение было подписано в сентябре о том что разработчик обязуется выполнить разработку до 25.09.2014 г. Дата подписания доп. соглашения 02.09.2014 г. Будет ли в суде аннулировано это соглашение т.к дата подписания доп. соглашения не 1 февраля 2014 г.? Все последующие соглашения подписывались следующими датами окончания этих соглашений.
Между мной и физ. лицом было заключено соглашение о погашении задолженности, в соглашении указано что задолженность погашается равными частями в течении года не позднее 25 числа. Т.е. фактически прописан график погашения январь. Февраль, март и т.д.
Соглашение не было утверждено судом (т.е. в суд не обращались, у нотариуса то же не заверяли)
Физ. лицо выплатило только первый платеж по графику, остальные нет.
Подскажите как дальше действовать, если обращаться в суд, нужно ли указывать это соглашение или можно сразу обратиться за ИЛ.
Между мной и юр лицом был заключен договор беспроцентного займа. В дальнейшем этот договор был расторгнут, и согласно условиям соглашения заемщик передает сумму займа займодавцу в течении 30 дней с даты подписания соглашения. На соглашении отсутствует дата подписания, является ли это существенным условием для данного соглашения.
Понятен вопрос. А что мешает поставить эту дату самому?? И направить требование о возврате суммы долга. В случае не возврата сумму долга в срок, обратиться с исковым заявлением в суд. Не лишним было бы ознакомиться с обоими документами, что уже дать вам четкие рекомендации.
Спросить
Это не будет препятствовать Вам взыскать долг в судебном порядке.
С судебной стадией готовы помочь,обращайтесь.
СпроситьЕсть договор субаренды, к нему было заключено доп. соглашение о пролонгации данного договора, сейчас истекает срок действия доп. соглашения, как быть можно ли заключить доп. соглашение №2 о пролонгации? И второй вопрос можно ли в новом доп. соглашении предусмотреть что договор заключен на неопределенный срок?
В 2018 году заключено мировое соглашение утвержденное в суде, по мировому соглашению ответчик обязался выплачивать займ по графику, само мировое заключено до 2020 г.. В мировом соглашении есть пункт: "при несоблюдении условий настоящего Соглашения Заимодавец имеет право в одностороннем порядке расторгнуть настоящее соглашение".
Ответчик графику мирового долг не выплачивает. Запросили выдать исполнительные в суде, а они говорят что мировое заключено до 2020 г., обращайтесь после 2020 г.
Здравствуйте, Анна!
Вы должны подать в суд заявление о нарушении мирового соглашения, указав, как конкретно оно нарушается. При нарушении мирового соглашения суд обязан выдать исполнительный лист. Если судья откажет Вам в выдаче исполнительного листа, его действия можно будет обжаловать.
Спросить
Добрый день, Анна! Если условия мирового соглашения не исполняются в добровольном порядке, то по ходатайству взыскателя судом выдается исполнительный лист, который в последующем направляется в службу судебных приставов.
СпроситьБыл заключен срочный трудовой договор с работодателем за №116 Сроки начала и окончания работы указаны. По истечении срока были 2 доп. соглашения к ТД №116 об изменении даты окончания договора. В третьем доп. соглашении дата окончания работы снова переносится, но само доп. соглашение к ТД №170. Все допы подписаны, условия работы не менялись, только пролонгация договора. Вопрос: Считается или не считается доп. соглашение действительным, если неправильно указан номер договора? В тексте доп. соглашения так же указано, что является неотъемлемой частью трудового договора №170. Спасибо.
Здравствуйте.
При участии на стороне работника грамотного юриста можно легко признать имеющийся трудовой договор № 116 заключенным на неопределенный срок.
Спросить
Уважаемый Олег! Если у Вас действительно нет других договоров, то это будет признано технической ошибкой. Для этого можно запросить и обозреть договор № 170.
СпроситьПри оплате % по займу, консультант МФО потребовала подписать соглашение о расторжении договора займа, не объяснив причину. Так как оплачен только %, сумма основного займа была не погашена и составляет 9 000 р.
Далее консультант, потребовала заключить новый договор займа, с указанием оставшейся суммы долга. После этого уже объяснила, что срок займа не может превышать 16 дней.
Могу ли я после подписания соглашения о расторжении договора займа, отказаться от заключения нового договора?
Примечание: в соглашении указано, что договор займа расторгнут по соглашению сторон. А так же указано, что обязательства сторон по договору займа прекращаются с момента вступления в силу настоящего соглашения. Соглашение вступает в силу с момента подписания.
Можете по соглашению сторон. С реструктуризацией (отсрочка, рассрочка) нужно быть осторожнее, Вам будет не просто с этим разобраться. Суды как правило существенно снижают %, пени, штрафы. Если дойдет до суда, то Вы можете направить в Суд Заявление с просьбой предоставить отсрочку или рассрочку, если суд откажет, то можете попытаться решить этот вопрос с приставами. Основной долг желательно погашать по мере возможности. Ни банкиры, ни тем более коллекторы Вас заставить платить не могут, у них нет полномочий, а если будут угрожать, вымогать, оскорблять, то по факту угроз, вымогательства и т.д., можно обращаться с Заявлениями в Полицию, Прокуратуру. Принудительно исполнять Решение Суда могут должностные лица УФССП России (Приставы), а до этого еще далеко, но если дойдет до суда, то арестовывать они могут далеко не все имущество в соответствии со статьей 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Для сведения:
Статья 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Нарушение иных прав потребителей 1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. 2. Включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителя, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей. 3. Непредоставление потребителю льгот и преимуществ, установленных законом, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации. Уменьшение неустойки Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Правила настоящей статьи не затрагивают права должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и права кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.Спросить
Здравствуйте.
Да, после подписания соглашения о расторжении договора вы можете не подписывать новый договор. Вам не могут заставить заключить новый договор..
СпроситьМежду УК и должником заключено соглашение о рассрочке платежа. Должник не платит 4 месяца, в соглашение указано, что Организация имеет право принять решение о досрочном расторжении Соглашения о рассрочке в случае нарушения получателем графика платежа в течении 2 месяцев. Как уо может расторгнуть соглашение, чтобы должник не имел претензий, так как уо намерена подать заявление на выдачу судебного приказа в суд на взыскание задолженности?
Направляйте должнику заявление о расторжении соглашения в одностороннем порядке.
Спросить
Есть соглашение с датой составления, например, 03 марта. В данном соглашении есть пункты 1) Соглашение вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и 2) Оплата производится в день заключения настоящего соглашения.
В месте подписания соглашения отсутствуют даты подписания, а оплата произвелась 25 мая. Когда считается заключенным данное соглашение и если услуги были оказаны до даты оплаты, считаются ли они исполненными по данному соглашению или данные услуги считаются оказанными вне данного соглашения?
Соглашение считается заключенным согласно условиям пункта 1, т.е. в дату подписания. Что же касается периода оказания услуг, то неважно, что они оказаны до 25 мая, главное, чтобы они были оказаны после момента подписания договора. Но это, как я понимаю, спорный вопрос.
Спросить
