У меня беременность 9 нед. Я работаю торговым представителем, т.е.я нахожусь постоянно за рулем, стою в очередях за поставщиками, тряска в машине целый день. Только закрыла больничный по угрозе с/произв выкидыш и гестоз. Имею ли я право в переводе на легкий труд? Если да,то с какого срока и по какой статье?
Уважаемая Оксана.
Да, имеете. Берите у врача соответствующее заключение (о необходимости перевода, освобождения и т.п.) и пишите на имя работодателя заявление.
Основание статья 254 Трудового кодекса РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
