Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сроки исковой давности при рассмотрении материальных претензий работников к работодателю при их увольнении?

18.06.2003, 15:11
• г. Ижевск

Сроки исковой давности при рассмотрении материальных претензий работников к работодателю при их увольнении?

Читать ответы (2)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

3 года.

Спросить
Пожаловаться

Согласно ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. С уважением,

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
05.06.2016, 00:19

Существует срок давности для предъявления материальных претензий работодателем после увольнения?

Уволилась 23.09.2015 г. Сейчас, через 8 месяцев после увольнения, работодатель предъявляет материальные претензии. Существует срок давности предъявления претензий уволившемуся?
Читать ответы (2)
Александр
19.12.2014, 07:27

Бывший работник получил письмо с претензией о недостачи материальных ценностей после увольнения и грозит подать в суд

Я с прежней работы получил письмо с претензией о недостачи материальных ценностей. Бывший работодатель хочет подать в суд. При увольнении претензий не было. После увольнения прошло почти 3 года.
Читать ответы (1)
Александр
23.07.2015, 22:45

Претензия работника по задолженности - сроки рассмотрения и ответа

У работодателя имеется задолженность перед уволенным работником, в связи с чем в порядке досудебной процедуры работником направлена работодателю соответствующая претензия. Каковы сроки рассмотрения и ответа на такую претензию и какими нормами эти сроки предусмотрены. Спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
25.07.2008, 22:50

Если да, то какой существует срок давности?

Вопрос 1. Может-ли работодатель взыскать с работника, причиненный ему материальный вред, который в процессе трудовой деятельности причинил работодателю, но к моменту предъявления претензий работодателя был уже уволен по собственному желанию. Если да, то какой существует срок давности? Вопрос 2. Если к моменту предъявления претензии, причинитель вреда умер, может-ли на него или его родственников работодатель подать в суд и взыскать понесенные им материальные потери? Огромное спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ирина
12.12.2017, 05:59

Срок исковой давности не приостанавливается при подаче претензии работодателю на неправомерное увольнение

Если подала претензию работодателю на неправомерные действия (увольнение). Срок искровой давности не приостанавливается? Досудебно пыталась урегулировать.
Читать ответы (2)
Ирина
03.07.2012, 11:45

Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения).

Расчет при увольнении мне не был выплачен вовремя 20.06.2012 (в день увольнения). Работодатель пообещал в устной форме, что окончательный расчет (заработная плата за май, июнь и компенсация за неиспользованный отпуск) будет произведен через три месяца, но срок исковой давности при увольнении составляет 1 месяц и восстановить мне его невозможно будет через суд без уважительной причины. Если я возьму с работодателя гарантийное письмо, о том когда будет произведен окончательный расчет это будет являться уважительной причиной для восстановления срока исковой давности?
Читать ответы (1)
Николай
15.09.2016, 03:43

Исковая давность при сокращении штата - в какой момент станет понятно отсутствие претензий?

Вопрос при сокращение штата срок исковой давности один месяц. Я отправил "письмо с претензией" работодателю в конце первого месяца он не ответил есть квитанция и копия письма на сегодня с момента увольнения прошло уже 2 месяца как судья примет иск назначит слушание в какой момент станет понятно что к сроку давности претензий нет а то я читал чье то дело там долго что то разбирались а в постановление написали что исковая давность пропущена. Как будто в момент подачи или на первом заседание нельзя было сказать что срок пропущен и шансов нет? на сколько письмо с претензией прерывает срок давности?
Читать ответы (2)
Наталья
02.06.2016, 11:36

Применимы ли сроки исковой давности по Трудовому кодексу РФ к иску о возврате излишне удержанной суммы НДФЛ с выплат

Применимы ли сроки исковой давности по ТК РФ к иску о возврате излишне удержанной суммы НДФЛ с выплат при увольнении. Увольнение и удержание было в 2013 году. По ст.231 НК РФ срок исковой давности 3 года.
Читать ответы (3)
Ульяна
25.01.2022, 16:48

Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?

Работодатель обязывает расписаться в перечне пердачи материальных ценностей. Договора о материальной отвественности с работодателем нет. В трудовом договоре упоминается, что при увольнении Работник "обязан передать Работодателю все взятые под отчет материальные ценности, находившиеся во владении/пользовании Работника, но принадлежащие Работодателю" Какие последствия может повлечь такая подпись Работника? Правомочно ли требование работодателя?
Читать ответы (6)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение