Выплата материальной помощи от предприятия работнику с детьми от двух браков - что законно?

В колдоговоре предприятия предусмотрена выплата материальной помощи, нуждающимся в улучшении жилищных условий, при финансовой возможности предприятия. Один работник получил такую помощь, а второй, обратившийся через год - нет, т.к не было финансовой возможности (предприятие было убыточным) Нарушены ли в данном случае права второго работника? Может ли он требовать выплаты такой помощи в судебном порядке?

На ребенка инвалида отец выплачивает алименты в размере 25%, во втором браке родился второй ребенок и его мать подала на алименты, отец подает на уменьшение размера алиментов первому ребенку (инвалиду). Что необходимо сделать чтобы размер алиментов в пользу ребенка инвалида не уменьшался? Мама ребенка инвалида не работает - оформлен уход за ребенком инвалидом. Т.е. доход пенсия ребенка алименты и пособие мамы.

Согласно положению об оплате труда и материальном стимулировании, действующему в нашей компании, Работодатель в случае смерти близкого родственника Работника (супруги, родители, дети (усыновители, усыновленные)) Работнику выплачивает материальную помощь.

Дословно в положении написано так: «7.5.1. В случае смерти близкого родственника Работника (супруги, родители, дети (усыновители, усыновленные)) Работнику выплачивается материальная помощь в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей. Основанием для выплаты материальной помощи является копия свидетельства о смерти родственника и заявление Работника. Начисление материальной помощи оформляется Приказом Работодателя. Оригинал приказа хранится в Отделе персонала, копия направляется в Бухгалтерию».

В декабре 2011 года я похоронила родственника, но сразу не написала заявление на выплату материальной помощи. Заявление было предоставлено в отдел персонала в ноябре 2012. Работодатель отказал в выплате, объясняя это следующим:

« Согласно действующей Политики о мат. стимулировании, действительно у работника есть возможность попросить Работодателя о предоставлении материальной помощи в случае смерти родственника, размер которой составляет 20 000 руб, но материальная помощь, прежде всего имеет целевое назначение - помочь работнику в сложной финансовой или жизненной ситуации, именно в тот момент, когда данное событие случилось. В противном случае, с учетом истекшего времени (практически год) данная мат. помощь уже не выглядит как мат. помощь по своему назначению, а становится выплатой стимулирующего характера».

Подскажите, пожалуйста, правомерно ли действия компании, если в политике не прописаны сроки, в которые Работник обязан предоставить заявление?

Спасибо за помощь!

Мужу с работы выплачивают ежемесячно материальную помощь на ребенка инвалида. Должны ли Высчитывать алименты с этой помощи? Платит алименты на ребенка от первого брака.

Мужу выдали на работе материальную помощь в связи с рождением ребенка. Бухгалтерия с этой мат. помощи удержала алименты (на ребенка от первого брака) правомерно ли это, ведь эта выплата имеет не регулярный характер, а алименты удерживаются с выплат выплачиваемые регулярно?

В свидетельстве о рождении ребенка отец не вписан, ребенку 12 лет. Где отец неивестно, до 7 лет, я звонила отцу ребенка и просила помощь и все безрезультатно. Очень нуждаюсь в помощи отца, как найти отца ребенка для алиментов, может ли ребенок получать помощь от государства в данном случае.

Законно ли вычли алименты из материальной помощи предприятия на рождение ребенка?

У меня трое детей получают алименты.

Сейчас родился четвёртый в новом браке.

Из фонда предприятия начислили мат помощь на рождение ребенка и ежегодную мат помощь работникам, имеющим 2, 3, 4 и более несовершеннолетних детей. Данные пособия прописаны в колдоговоре.

В расчетке они проведены под кодами 4319 и 4380.

Ситуация такая. Мать и отец в разводе. Первый ребенок-инвалид 13 лет (аутист). Второй 3 года. Мать является опекуном инвалида, получает на него пенсию. Получает алименты от отца на двоих детей 50%. Мать не работает. От администрации города матери и ребенку-инвалиду выделена двухкомнатная квартира. Мать квартиру приватизировала. Кто является собственником - скрывает. В квартире прописаны мать и оба ребенка. Мать хочет отдать инвалида в детский дом, так как не справляется. Отец предлагает переоформить опекунство на него и оставить ребенка с отцом. Мать отказывается.

Вопросы:

1. Может ли детский дом забрать квартиру, выделенную ребенку инвалиду, при том что там и второй ребенок прописан.

2. Может ли отец забрать ребенка-инвалида из ДДома и оформить опекунство? Если да, то можно ли вернуть квартиру инвалиду?

Спасибо!

Правомерно ли вычитать 13% подоходных с суммы помощи 12130 руб? Наш работодатель поступил именно так ( ( (Это целевая помощь, приравненная к МРОТу, и не должна облагаться никакими налогами, или я неправильно что-то понимаю.

Ребенок-инвалид получает от отца 25 процентов алиментов. Брак с его матерью расторгнут. У отца родился второй ребенок от другой женщины вне брака. На второго ребенка поданы алименты от второй женщины с целью уменьшить алименты первому. Уменьшат ли первому ребенку-инвалиду алименты? Первому ребенку нужны лекарства и и его мать не работает и занята по уходу за ним.