Сколько должен длиться рабочий день при пятидневной рабочей неделе?
Здравствуйте!Работаю в детском саду основная ставка кастелянши на 0,5 ставки, и по совместительству машинист по ремонту и стирке белья на 1 ставку. Сколько должен длиться рабочий день при пятидневной рабочей неделе?
Я работаю в детском саду на 1,5 ставки. 1 ставка машинист по стирке белья, 0,5 ставки-кастелянша. Могу ли я отказаться от 0,5 ставки?
Здравствуйте.
Можете. Порядок "отказа" зависит от того, каким образом Вы по документам выполняете эту работу - внутреннее совместительство, совмещение, другой вариант. Уточните.
СпроситьЯ работаю в детском саду секретарем с исполнением обязанностей по ведению кадрового делопроизводства. Опыт работы – 2 месяца, прошу дать ответ о правомерности проведенных мною кадровых операций.
В детском саду до 01.01.2017 работали четыре сотрудника на следующих должностях: а) - 0,75 ставки машиниста по стирке белья и 0,25 ставки кастелянши (по внутреннему совместительству) – 2 человека; б) - 0,5 ставки машиниста по стирке белья и 0,5 ставки кастелянши (по внутреннему совместительству) – 1 человек; в) - 0,75 ставки рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту и 0,25 ставки грузчика (по внутреннему совместительству) – 1 человек.
С 01.01.2017 вступило в силу новое штатное расписание со следующими изменениями: а) Машинист по стирке белья – 2 штатных единицы; б) Кастелянша – 1 штатная единица; в) Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту – 1 штатная единица.
В связи с этим мною была проведена следующая работа:
01.11.2016 издан приказ о внесении дополнений в должностную инструкцию машинистка по стирке белья, утверждены отдельным документом изменения к должностной инструкции.
01.11.2016 всем четырем сотрудникам были отправлены уведомления о предстоящих изменениях. В уведомлениях указаны:
- перевод с одной должности на другую: а) 0,75 ставки машиниста по стирке белья на машинистов по стирке белья 1,0 ставки; б) 0,5 ставки машиниста по стирке белья и на кастеляншу 1,0 ставки; в) 0,75 ставки рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту на рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту 1,0 ставки.
- условия оплаты труда;
- новые должностные обязанности (для машинистов по стирке белья – их обязанности были дополнены обязанностями кастелянши);
С уведомлениями сотрудники были ознакомлены под роспись. Далее сотрудники были ознакомлены с изменениями к должностной инструкции.
С дополнительных ставок, занимаемых ранее по внутреннему совместительству, сотрудники были уволены 31.12.2016 по собственному желанию в установленном порядке. В декабре были также написаны заявления о согласии на перевод.
09.01.2017, в первый рабочий день, с сотрудниками были подписаны дополнительные соглашения, распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2017. Далее были изданы приказы о переводе.
Я сомневаюсь в том, что сотрудников надо было увольнять по собственному желанию со ставок, занимаемых по совместительству. Тем не менее, увольнение проведено в законном порядке (есть личные заявление, изданы приказы, начислена компенсация за неиспользованный отпуск).
Электронный адрес: skl98@mail.ru
Телефон - 89140499953
Доброго времени суток Светлана! Вы всё сделали абсолютно правильно, молодец! Все действия проведены грамотно, с соблюдением трудового законодательства.
СпроситьМеня зовут Ольга, работаю машинистом по стирке белья на 0,6 ставки в детском саду, а 0,5 ставки кастелянши у завхоза, но в прачечной всю работу выполняю только я,скажите чем отличаются эти две должности (кастелянша и машинист по стирке белья) и можно ли их совместить? Спасибо.
Здравствуйте, на мой взгляд, вас просто обманывают. Так как вы получаете меньше, чем выполняете раьоты. Необходимо запросить свои должностные инструкции и выполнять только ту работу, которая предусмотрена трудовым договором. Требуйте совмещения профессий, либо перевода на полную ставку.
Спросить
Совмещать можно если работодатель согласен;
УТВЕРЖДЕНО Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС Постановление N 58/3-102 от 20 февраля 1984 года
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ *1)
Машинист по стирке и ремонту спецодежды
Характеристика работ. Стирка, сушка и глаженье спецодежды и других предметов производственного назначения: полотенец, штор, белья и т.п. вручную и на машинах. Приготовление стиральных, крахмалящих и подсинивающих растворов. Стирка спецодежды и белья. Сушка в сушильных барабанах (камерах) или в естественных условиях. Глаженье на прессах, каландрах или вручную. Мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машине. Укорачивание рукавов, брюк и комбинезонов спецодежды. Нашивка меток. Приемка, сортировка и выдача спецодежды и других предметов. Оформление установленной документации.
Должен знать: технологию обработки спецодежды из различных материалов; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; виды, свойства применяемых моющих и отбеливающих средств и способы их применения и приготовления; ведение установленной документации.
Кастелянша
Характеристика работ. Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря: чехлы, портьеры и т.п. и предохранительных приспособлений. Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки. Ведение учета, контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других предметов. Оформление установленной документации.
Должен знать: порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, обуви, белья, предохранительных приспособлений; сроки их носки, обмена и правила метки; порядок ведения установленной документации.
СпроситьРаботаю в школе на ставке педагога-психолога. Мне ещё добавили 0.25 ставки педагога-психолога, по совместительству. Какой у меня рабочий день? Если ставка 36 часов в неделю.
Если работник работает на 0,75 ставки при пятидневной рабочей недели (если на ставку, то 36 часов в неделю), то сколько часов в день он должен отработать? Спасибо.
Приветствую Вас! 36 часов в неделю значит шестидневка у Вас по шесть часов в день на 1 ставку. На 0.75 ставки в день отработать нужно 4.5 ч. (6 ч*0.75 ст.)
Спросить
Здравствуйте дети простая математика при полной ставке он должен работать 8:00 в день Вот и Посчитайте сколько будет 0, 75 ставки Спасибо за ваше обращение.
Спросить
Здравствуйте! Если ставка составляет 36 часов, то 0,75 ставки при пятидневной рабочей неделе составляет 27 часов. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьПо договору основная работа-одна ставка. 0,5 ставки по внутреннему совместительству, еще 0,5 ставки оплачивается за доп нагрузку, так как всего у меня 8 групп, сколько часов должен составлять мой рабочий день.
Полторы нормы часов по ставке - по тексту, за определенные допработы оплачивается не по договору совместительства, а просто по ст. 60.2 ТК РФ определен такой размер доплаты.
СпроситьЯ работаю муз. руком в дс и по совместитетельству в другом детском саду, где меня заставляют вырабатывать время, которое установлено на ставку муз. рука. В итоге я не укладываюсь со временем на основной работе... ставка=4.8 ч, 1.5 ставки=7.5 ч.Основная работа 1.5 ставки, совместительство-1 ставка. Как мне быть? С уважением Елена.
Работать по совместительству более 4-х часов в день нельзя
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные "частью первой" настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с "частью второй" статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с "частями второй" или "четвертой" статьи 73 настоящего Кодекса.
СпроситьРаботаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.
должна получать за ставку технички.
МРОТ минус 13% подоходного налога и минус 1% в профсоюз (если он есть)
СпроситьЯ работаю в детском саду на 1 ставку педагогом-психологом и на 0.5 ставки дефектологом, Скольки часовой рабочей день у меня должен быть?
Нормативами по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады) (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 апреля 1993 г. N 88) Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (белья) Состав работ. Стирка, сушка и глажение спецодежды и других предметов производственного назначения: полотенец, штор, белья и т.п. — вручную и на машинах. Приготовление стиральных, крахмалящих и подсинивающих растворов. Стирка спецодежды и белья. Сушка в гладильных барабанах (камерах) или в естественных условиях. Глажение на прессах, каландрах или вручную. Приемка, сортировка и выдача спецодежды и других предметов. Оформление установленное документации, 2.5.3. Нормативы численности рабочих по стирке спецодежды (белья) — 0,5 ед. должности на каждые 50-60 кг сухого белья. При наличии ясельных групп устанавливается норматив численности рабочих по стирке спецодежды (белья): на 2-3 группы — 0,25 ед.; на 4-5 групп — 0,5 ед.; на 6 и более групп — 1 ед.
Примечания. 1. Должности рабочих по стирке белья устанавливаются в тех случаях, когда нет возможности пользоваться услугами коммунальных прачечных, а при наличии ясельных групп необходимое количество должностей (часть должности) может быть установлено и при пользовании этими услугами.
Спросить
