Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного после увольнения - правила и случай с смертельным исходом

03.02.2016, 16:02
• г. Москва

Должны ли оплатить больничный после увольнения по соглашению сторон если прошло 39 дней. Больничный закончился смертельным исходом.

Читать ответы (2)
Больничный после увольнения по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон и больничный
Увольнение по соглашению сторон
Ответы на вопрос (2):

Дорый день, работодатель обязан оплатить больничный, если он был открыт в период действия трудового договора с сотрудником.

Спросить

Только если он был открыт не позднее 30 дней с момента увольнения, тогда да,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги