Обязан ли гражданин, поступающий на муниципальную службу, заполнять графу о судимости в анкете?

В новом законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статья 22) установлено, что поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, в той же статье установлены случаи, когда конкурс не проводится. В связи с этим у меня такой вопрос. Если в структурном подразделении государственного органа образуется вакантное место и на замещение его претендует специалист, работающий в данном органе и желающий повысится в должности (например перейти с ведущего на главного специалиста), то обязательно ли руководство проводить конкурс на замещение вакантной должности либо оно вправе назначить специалиста на новую должность без проведения конкурса.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, правильно ли я понимаю этот абзац из распоряжения правительства РФ "Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р)" Если я работаю секретарем судебного заседания в апелляции, то мне необходимо заполненную анкету заверить у себя на работе в кадрах, для участия в конкурсе в ином государственном органе?

У меня в 2009 году была судимость по ст. 228 УК, 1 год условно. Сейчас при поступлении на государственную службу необходимо заполнить анкету, с вопросом-Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации), утверженную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р. Что я могу ответить-да или нет? И в связи с прошедшим временем, так как судимость погашена, считается ли что я не судим? Каковы правовые последствия если я отвечу что я не судим в данной анкете.

Возможен ли прием на работу на ту же должность для замещения вакантной должности государственной гражданской службы без конкурса (в таком же государственном органе) уволенному по собственному желанию, в связи с переездом на новое место жительства. В положении о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ (утв. Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112), а также в федеральном законе о государственной гражданской службе РФ (79-фз-2004 года) данный вариант приема на работу не раскрыт.

Планирую поступить на государственную гражданскую службу (не военную и не правоохранительную), но в утверждённой законом анкете есть щекотливая графа (9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)). Да, я был судим 11 лет назад (ст. 158, ч. 2, п.п. а,в) - три года условно. Судимость, естественно, погашена. Из комментария ФЗ "О государственной гражданской службе" (кстати, под редакцией нынешнего президента) статьи 16 следует, что поскольку погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью, и гражданин рассматривается в качестве несудимого, то в дальнейшем он вправе замещать должности гражданской службы. Отсюда возникает вопрос. Если я, в графе данной анкеты напишу "не судим", в принципе я буду прав (УК РФ ст.86), но могут проверить и тогда... А если укажу упомянутую судимость, так меня могут просто проигнорировать с трудоустройством (человеческий фактор). Как мне поступить? Спасибо!

Выписка из Федерального закона N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу 5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Федеральным законом. 11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Федеральным законом. Статья 70. 15. Непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры: 1) о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу; Подал документы на конкурс на должность судебного пристава-исполнителя. Замечаний не было. Прошел стажировку-замечаний не было. На самом конкурсе вопросов по теории не задавали а вопросы были зачем я в 50 лет иду в ССП на должность пристава исполнителя. Ответил что я проработал на госслужбе 10 лет и был сокращен в связи с ликвидацией учреждения и хочу работать госслужащим, а что не юрист а финансист то в положении о конкурсе финансисты тоже могут участвовать. Вопросов по теоретическим знаниям не задавали а просто отразили на сайте что я не прошел конкурс. Насколько в суде можно опротестовать результаты конкурса и какова практика решений судов по подобным делам-есть ли шансы выиграть суд и целесообразно ли судиться? Прошу ответить.

При поступлении на гос службу, требуют заверенную копию диплома кадровой службой или нотариусом. (п 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации утвержденное Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации У меня отказываются принимать копию (не заверенную) при наличии у меня оригинала диплома. Работодатель копию диплома не заверяет, у нотариуса достаточно дорого 200 руб. лист. Как мне выйти из ситуации. С уважением Олег.

Работаю год на этом учреждении по срочному контракту, участвовала в конкурсе на замещение своей же должности. До голосования председатель конкурсной комиссии заявила всем членам, что на основании того, что выездную проверку Минфина прошли с замечаниями (это связано с моей работой), она не хочет утвердить меня на эту должность. Хотя замечания Минфина были за тот период, в котором я не работала (предыдущие периоды). На основании этого при голосовании за мою кандидатуру проголосовали как "воздержались". На основании части 5 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Помогите составить жалобу. Председатель комиссии ввела в заблуждение членов конкурсной комиссии.

Я состою в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной службы по результатам Конкурса на включение в кадровый резерв. Сейчас объявлен Конкурс на замещение вакантной должности государственной службы, на которую я состою в резерве. Должна ли я участвовать в этом конкурсе и имею ли я право участвовать в этом конкурсе? Спасибо.

Работник городской администрации, находящийся на должности муниципальной службы и имеющий классный чин – муниципальный советник 2 класса, изъявил желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в таможенном органе. После успешного прохождения процедуры конкурсного отбора он был назначен на должность государственной гражданской службы, относящейся к ведущей группе должностей категории «Специалисты». Присвоение какого классного чина государственной гражданской службы ему предусмотрено?