Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор предприятия, на котором я работаю не подписывает заявление на расчёт, а секретарь не регистрирует его.

24.02.2010, 22:51
• г. Краснодон

Директор предприятия, на котором я работаю не подписывает заявление на расчёт, а секретарь не регистрирует его. Как быть в данном случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

можно:

1) передать заявление через своего начальника (под роспись на копии)

2) отправить по почте с описью

3) отправить телеграмму

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Денис
02.10.2007, 15:47

Написал заявление на увольнение по собственному желанию, но директор не подписывает его

Написал заявление на увольнение по собственному желанию, но директор не подписывает его, заявление секретарь не регистрирует без подписи директора. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Андрей Алексеевич
16.02.2017, 06:56

Прекращение трудовой деятельности из-за неуплаты заработной платы - Как действовать, если директор не подписывает уведомление?

Потдавая уведомление о прекращении трудовой деятельности в связи не выплатой заработной платы больше трех месяцов. Директор не подписывает его, а секретарь по указанию директора не регистрирует его... Как быть?
Читать ответы (3)
Елена
27.03.2013, 23:53

Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?

Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию, начальник и зам. директора не подписывают, понесла в отдел кадров, они отправили в секретарю, секретарь сказала что она к этому не имеет никакого отношения и отправили к директору, директор сказал что подпишет только после подписи зам. директора. Замкнутый круг. Скажите как правильно поступить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
17.11.2008, 20:46

Я нашла работу и меня там не будут долго ждать.

Работаю на частном предприятии материальная ответвтвенность подала заявление на расчет, а директор не подписывает заявление на увольнение мотивируя ткм что пока замены нет то и заявление не будет подписано, Предприятие является филиалом, Отдел кадров находится в другом городе, Как мне быть. Я нашла работу и меня там не будут долго ждать.
Читать ответы (2)
Александр
23.01.2013, 00:49

Нарушение прав сотрудников общежития в Луганске - какие законы нарушает директор и где обратиться за помощью?

Я из Украины ситуация такая: в г. Луганске есть общество слепых. Соотв есть предприятие и общежитие которое состоит на балансе у этого предприятия. Данное предприятие уже не работает но директор (они меняются как перчатки) у предприятия есть. Люди живущие в данном общежитии проработали на предприятии по 20 лет и по закону после 10 ти лет комнаты в общежитии должны автоматич оставатся за людьми. Были проведены без успешные попытки забрать у директора ордера на квартиры, на что директор ответил отказом т к квартплата платится именно данному предприятию и директор не хочет терять данный вид прибыли. Скажите какие законы нарушает директор? И куда нужно обратится для решения данного вопроса? С ув. Александр.
Читать ответы (2)
Дмитрий
18.11.2015, 10:09

Что делать, если работодатель не принимает и не регистрирует заявления? Куда обратиться?

Работодатель не принимает и не регистрирует заявления. Секретарь отвечает что по приказу директора заявления не регистрируют, а оставленные без регистрации пропадают. Послал заказным с уведомлением, на почте его просто не берут. Что делать и куда обращаться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
22.02.2014, 08:30

Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий

В настоящее время у нас идет объединение двух предприятий. Я работник одного предприятия, совмещаю должности начальника двух отделов. При этом на предприятии выпущен приказ о командировании на другое предприятие оставшихся не переведенными работников. Мой руководитель, тоже совмещающий должности на обоих предприятиях поручает мне выполнение дополнительной работы на предприятии, на которое я официально не переведена, без оформления каких-либо распорядительных документов. Могу ли аргументированно отказаться от выполнения его устного указания? Могу ли я уволиться с предприятия, на котором официально устроена без согласия непосредственного руководителя, т.к. он не подписывает заявление на увольнение?
Читать ответы (5)
Ольга
20.05.2008, 10:30

Что делать, если работодатель и секретарь не подписывают и не регистрируют заявление на увольнение по собственному желанию?

Что делать если работадатель не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию и секретарь не регистрирует заявление?
Читать ответы (2)
Андрей Геннадьевич
06.03.2006, 08:55

Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия.

Работал на предприятии 1 год. Директор предприятия является юридическим лицом с каторым я заключил трудовое соглашение. Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия. Директор предлагает писать два заявления. 1) Прошу уволить в связи с переводом. На имя директора. 2) Прошу принять меня на работу в связи с переводом. На имя другого директора, другого предприятия (с каторым возможно будет заключено новое трудовое соглашение). Могу ли я расчитывать на какую нибудь компенсацию со стороны директора №1 если небуду писать никаких заявлений и скорее буду уволен в связи с ликвидацией предприятия? Написал пока заявление на неоплачиваемый отпуск.
Читать ответы (1)
Евгения Валерьевна
04.06.2014, 10:16

Проблемы с увольнением - Работодатель не подписывает заявление, как самостоятельно решить ситуацию?

Хочу уволится по собственному желанию, работодатель заявление не подписывает, то уговаривает не увольняться, то обещает подписать как найду себе достойную замену. Знаю что, отметку на заявлении о том, что оно было принято к рассмотрению может поставить директор или его секретарь. Но проблема в том, что директор не пописывает, а я занимаю должность секретаря. Рассматривала вариант что бы направить заявление заказным письмом, но письма тоже получаю и регистрирую я. Могу ли я сама поставить себе отметку на заявление или сама себе зарегистрировать письмо (так как в организации только я как секретарь исполняю эти обязанности). Посоветуйте как решить мою проблему. Заранее благодарна!
Читать ответы (1)