Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Урезание заработной платы на сдельно-премиальном тарифе - права и обязанности

04.02.2016, 13:38
• г. Железногорск

Мой муж работает на сдельно-премиальном тарифе. Сегодня ему сказали что будут урезатьз/п. обязателен ли приказ в этом случае, что именно из з/п имеют право урезать и должны ли предупреждать заранее о таком?

Читать ответы (1)
Должны ли предупреждать
Ответы на вопрос (1):

да, должны уведомлять не менее чем за 2 месяца - имеют место существенные изменения условий труда - ст. 74 ТК - обратитесь с жалобой в прокуратуру или трудинспектору - работодателю вынесут предписание

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Железногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги