Три обращения о нарушениях в деятельности предприятия - работодателю, Гос трудовой Инспекции и Прокурору - возможные нарушения закона и риски
Мной подготовлены тексты три обращения работодателю о нарушениях в деятельности предприятия:
Заявление работодателю; Заявление в Гос трудовую Инспекцию и Жалоба Прокурору, совпадающих в тексте по существу одних и тех же нарушений. Работодателю подано Заявление через секретаря Приёмной от моего имени с моей подписью и к нему приложены тексты Заявления в ГТИ и Жалобы Прокурору. Последние два документа от моего имени, но без моей подписи. Возникает ли нарушение мной норм Закона, и каких? Может ли Закон признать в моих действиях угрозу, запугивание или шантаж?
Никаких нарушений нет, но прикладывать копии не нужно было. Достаточно указать что пожаловались туда-то.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
По нижеприведенной ссылке находится текст жалобы и текст отказа:
Как обеспечить достаточные доказательства нарушений работодателя без выданных документов
Документы с подписями коллег могут быть использованы в качестве доказательств при письменной жалобе в трудовую
Необходимость исправления апелляционной жалобы и вопросы ее подачи в районный суд
Должен ли был судья удовлетворить жалобу несмотря на представления прокурора?
Суд вернул апелляционную жалобу и уточнил правила повторной подачи после устранения нарушения
Полномочия региональных отделений инспекции труда и процедура проверки нарушений правил охраны труда и техники
