Оформление больничного после установления инвалидности по онкозаболеванию
Работник заболел 10 августа 2015 года 25 декабря 2015 года установлена 2 группа инвалидности. С 26 декабря 2015 года открыт новый листок нетрудоспособности. Какое максимальное количество дней мы имеем право оплатить. Инвалидность по онкозаболеванию.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
ст.6 п.3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
Спросить
Имеем ли мы право сократить работника имеющего вторую группу инвалидности. В справке о инвалидности написанно "Группа инвалидности-вторая, Причина инвалидности-общее заболевание, в заключении об условиях и характере труда написанно-Нетрудоспособна. Может работать в спец. Созданных условиях. Инвалидность установлена на срок до августа 2005 г.
До установления инвалидности 1 группы. Размер трудовой пенсии был 10032 рубля. Трудовой стаж 29,5 лет. С декабря 2013 года устаглвлена инвалидность 1 группы. Какой размер пенсии будет по инвалидности 1 группы в 2014 году?
Какие обязанности возникают у работодателя в связи с установлением работнику III группы инвалидности?
У работника повреждение позвоночника. Ему установлена инвалидность III группы. Справка дана на 1 год. Инвалидность установлена впервые. В справке о присвоении инвалидности не указано, что у данного работника имеются какие - либо ограничения к отдельным видам работ.
Такая ситуация: работнику нашего учреждения 01 декабря 2015 года была установлена инвалидность (3 группа). Очередной оплачиваемый отпуск за период работы с 10 августа 2014 года по 09 августа 2015 года он не использовал. В настоящее время данный работник обратился с заявлением на представление ему не использованного отпуска. Поясните пожалуйста сколько дней отпуска должна предоставить администрация учреждения работнику инвалиду за указанный период работы.
Установлена инвалидность 3 группа до 01 декабря 2016 года. В какой срок проходит переосвидетельствование, за месяц или за две недели до истечения срока инвалидности.
Работник долго болел, листок нетрудоспособности закрыт 24.08.2015, далее указано: 32 (код обозначает, что установлена инвалидность) и дата 25.08.2015. Кроме этого указано: дата регистрации документов в бюро МСЭ - 25.08.2015, установлена группа инвалидности 2, Освидетельствование в бюро МСЭ - 27.08.2015. Работник будет уволен, так как подходящей для него легкойработы нет. Какая должна быть дата увольнения?
Положена ли группа по инвалидности при установленном кава-фильтре? (установлен фильтр в 2014 г. - и была установлена инвалидность в категории ребенок-инвалид). МСЭК отказал в продлении инвалидности в 2015 г. при наступлении 18 лет.
С какого месяца я буду получать пенсию по инвалидности, если инвалидность 1 группы установлена 15 ноября 2019 г., справка об инвалидности получена 11 декабря 2019 г. а обращение в ПФР было 30 декабря 2019 г? за ноябрь и декабрь 2019 г получу?
Работник принёс листок нетрудоспособности 18 мая, 19 мая его отправили на МСЭ установлена 3 группа инвалидности, а 20 мая он пошёл на приём к врачу. Вопрос: что ставить работнику в табеле учёта рабочего времени?
Дочери установлена 3 группа инвалидности после операции по поводу сколиоза (с установкой металлоконструкции). Впервые инвалидность установлена в 2011 году, сейчас дочери 19 лет). Было уже 4 переосвидетельствования, каждый раз группа инвалидности устанавливается на 1 год. Насколько я понимаю, инвалидность должна быть уже установлена пожизненно (после 4-х лет после первого установления инвалидности)? Возможно ли, что при следующем переосвидетельствовании (в сентябре 2016 г.) инвалидность снимут вообще? Спасибо.
