Оплата труда нянечки во время карантина в детском саду - чего ожидать по закону?
Я нянечка в детском саду. Садик закрыли на карантин. В садике детей нет. Как должны оплачивать мне эти дни в этом случае? Предложили написать за свой счет. А по закону как должны?
Сегодня позвонила воспитательница из детского сада и сказала что в группе объявили карантин по ветрянке. До этого, за месяц нас предупредили, что группу (помещение) будут ремонтировать и детей распределят по ближайшим садикам. Итог нас ставят перед фактом что из-за ремонта мы не сможем посещать садик свой и другие садики нас не примут т.к наша группа находится на карантине. Правомерны ли действия со стороны садика? Какие организации вправе закрыть группу в садике на карантин и какие документы официально подтвердят их слова? И что делать, если ребенка нет возможности оставить дома, предусмотрен ли на этот случай больничный на время карантина, если ребенок здоров?
В детском саду объявлен карантин по гриппу. Если я не буду водить здорового ребенка в садик во избежании заражения во время карантина, должна ли я оплачивать данный период? Спасибо.
Если ваш ребёнок ходил в садик в тот день, когда был объявлен карантин (то есть имеется вероятность того, что он контактировал с заболевшим ребёнком), то ходить можно. А можно и не ходить — это как пожелают родители.
Но если ходить не будете то и не должны оплачивать период отсутствия ребенка в садике.
Спросить
В детском саду карантин по скарлатине, мой ребенок не был в контакте с больным ребенком, мы решили не посещать садик до окончания срока карантина. Подскажите пожалуйста, за эти дни нам надо платить, или же карантин не оплачивать, если в табеле нам ставят "к'
Здравствуйте. Если вы не посещаете детский сад в табель должны ставить "н". Соответственно эти дни не оплачиваются. Вы можете пропускать детский сад по своим семейным обстоятельствам. По приходу в сад предоставите справку от педиатра.
СпроситьЖена работает в садике, директор того дет. садика устно намекает воспитателям и нянечкам выплачивать долги за детей которые выбыли из садики по возрасту! Что делать?
За ранее спасибо.
ничего не нужно выплачивать
вы не можете нести ответственность по каким то чужим долгам
СпроситьДобрый день. Ребенку 1.10 мес. водим ребенка в камерческий садик три дня в неделю на полный день, так же он посещает два дня в неделю государственный садик, по три часа в день. В камерческом садике говорят, что нам нужно выписаться с государственного садика, а то так по закону нельзя, нужна справка с государственного садика, что ребенок больше посещать государственный садик не будет. Без справки они не могут разрешить посещать свой комерческий садик. Так ли это? Если да,то какой закон им не разрешает, чтоб мой ребенок ходил к ним в камерческий садик без этой справки? Спасибо.
Закона - такого нет. Но по сути - действительно, посещать можно только одно такое учреждение дошкольное, они не могут обмениваться информацией о состоянии учреждений, например, в случае карантина.
СпроситьСадик закрывают на месяц на каникулы, но и еще в нашем садике карантин по Ветрянке, в другой садик нас соответственно не берут из-за ветрянки, по городу много садов закрываются и заведующая садика дала мне справку что моей дочери не могут предоставить другой садик, как мне написать заявление моему работадателю чтоб меня отпустили с работы.
Просите предоставить отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам или перенести ежегодный оплачиваемый отпуск. Работодатель не обязан удовлетворять Вашу просьбу, но возможно войдет в ваше положение.
На основании статьи 93 ТК РФ Вы можете перейти на неполный рабочий день на нужный Вам период. Это работодатель Вам обязан предоставить, достаточно заявления и справки из ДОУ.
Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее времяСпроситьПо соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Наш садик закрывается на 1 месяц, на ремонт. Место в другом саду нам не предоставляют, в связи с тем, что сад был на карантине и 30-го должен был быт снят карантин. Сегодня заболела еще одна девочка ветрянкой, и сад снова поставили на карантин. Из-за карантина в нашем саду, место для других деток не предоставляют в другом саду. Правомерно ли закрывать садик в данном случае?
Не знаю как такое писать, но очень хотела бы что бы мне ответили. В нашем садике произошло ужасное происшествие, насильственные действия по отношению ребенка (приходящий сын нянечки насиловал малыша) и вот я не знаю как вести детей в этот садик. Вопрос могу ли перевести детей из этого садика?
И что мы родители должны сделать и требовать?
Здравствуйте! Требовать увольнения няни и воспитателя группы,заведующую детского сада.
СпроситьГруппу в садике закрыли на карантин по ОРЗ. Из всей группы ходит только три ребенка. Скажите пожалуйста, имеем ли мы право оформить оплачиваемый больничный, если ребенок здоров, а из-за закрытой группы в садик мы ходить не можем? В садике сказали, что в больницу передадут документы о карантине. Но больничный не будет оплачиваться этом случае.
Взять больничный на период карантина в детсаду может один из родителей или других законных представителей ребенка до 7 лет (п. 3 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006). Для оформления больничного, мед. учреждение, которое обслуживает детский сад, должно выдать родителю справку от врача-эпидемиолога. С этой справкой надо отправиться в поликлинику, к которой прикреплен ребенок. Курирующий ребенка врач на основании справки о закрытии садика на карантин оформит больничный лист с кодом “03” – родителю, который будет сидеть с ребенком. Расчет и оплату больничного на время карантина в детском саду производят по общим правилам оплаты больничных. Исключение из общего порядка только одно – больничный по карантину полностью оплачивает ФСС (ст. 3, ст. 5 Закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Что Вам необходимо сделать? Взять справку, подтверждающую карантин в дошкольном учреждении. В большинстве случаев этот документ выдает врач-эпидемиолог в детской поликлинике, которая обслуживает садик.
С полученной справкой нужно обратиться в поликлинику, на основании этого документа педиатр должен выдать больничный лист.
Незамедлительно сообщить о больничном работодателю для подтверждения уважительной причины отсутствия на рабочем месте, а также для того, чтобы организация смогла передать все необходимые для оплаты сведения в соцстрах.
Спросить
Если карантин только в одной группе, данные действия так же возможны? Остальной садик работает. Мы спросили заведующую предоставить место в другой группе на время закрытия нашей, нам отказали из-за ограничений по коронавирусу.
СпроситьЕсли официально введен карантин то да (код Вам обязательно должны поставить 03), для получения оплаты больничного листа.
Спросить
