Задержка заработка и бездействие работодателя - некорректное обращение с сотрудником?

06.02.2016, 16:08

• г. Чита

Я работаю в магазине где несколько видов групп товаров. Отвечаю за всё одна. Была произведена ревизия на одну группу товаров, где выявилась недостача. Работодатель забрал ключи от магазина без объяснений и уже на протяжении 20 дней я вынуждена находиться дома без заработка доходов, при этом я не уволена. Магазин без меня открывается и закрывается, там находятся другие граждане. Однако материально ответственным лицом являюсь только я.Не смотря на то что там есть камера, я не уверена в честности работодателя. Что там сейчас происходит я не знаю. Теперь я собираюсь уволиться. Как мне быть и правомерны ли действия моего работодателя? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Группы товаров
Правомерны ли действия работодателя
Материальный ответственный

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

06.02.2016, 16:11,

г. Ростов-на-Дону

Рекомендую вам уволиться и чем быстрее, тем лучше, чтобы не разгребать последствия , связанные с недостачей.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка заработка и бездействие работодателя - некорректное обращение с сотрудником?

Чита - онлайн услуги юристов

Необходимость увольнения из-за отсутствия заработка и недостачи товаров в магазине - что делать

Недостача товаров в магазине - Работодатель забрал ключи и я находусь без заработка - что делать?

Магазин отказал в выплате зарплаты - нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Ответственное лицо за несколько отделов в магазине оставлено без работы и ключей - как решить ситуацию?

Правомерны ли удержания недостачи?

Работник магазина отказался от доделки ревизии из-за опасений работодателя - что мне грозит?

Нарушения в работе магазина - недостача на ювелирном отделе, открытие без моего присутствия.