Куда обращаться и как отстоять свои права?

• г. Москва

Принят с окладом 5000 рублей. От оклада идут доплаты - за выслугу лет, за расширение зоны обслуживания и т.п. В январе оклад выплатили из двух источников - за счет бюджетной деятельности и за счет предпринимательской деятельности,при этом сумма оклада уменьшилась, а по предпринимательской деятельности написано не оклад, а аванс за 1 половину месяца. Соответственно уменьшились все доплаты. Правомерны ли действия работодателя? Организация является бюджетной. Куда обращаться и как отстоять свои права? На какие документы можно сослаться?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов