Могу ли я опротестовать решение руководителя в суде, чтобы мне выплатили декретные по настоящему окладу?
Работаю в фирме 2.5 года. Официальный оклад составлял 4500 р. Реальный оклад 12000 р по основной деятельности. С 27 января 2010 года ушла в декретный отпуск. С руководителем был устный договор, что декретные мне насчитают по окладу в 12000 р. Но сейчас руководитель насчитал мне декретные по 4500 р. Официальная платежная ведомость по з/п 4500 р. за 2009 год мной не подписана. Могу ли я опротестовать решение руководителя в суде, чтобы мне выплатили декретные по настоящему окладу? На все мои просьбы в течении года сделать мой оклад 12000 р. официальным, был дан отказ, мотивируя это, что фирме не выгодно платить за меня много. И если сейчас МРОТ повысился, правомерно ли мне начислять декретные по старому окладу, которые меньше сегодняшнего МРОТ?
мария, опротестовать решение руководителя организации Вы конечно можете. Однако Вам необходимо будет в судебном заседании доказать, что фактическая заработная плата Ваша была 12000 рублей, это достаточно сложная задача. Необходимо будет собирать доказательства, советуем Вам пригласить юриста либо лучше адвоката для решения проблемы.
СпроситьДобрый вечер Мария,
Размер пособия по беременности и родам составляет 100 % среднего заработка.
Размер ежемесячных выплат исчисляется по соответствующим правилам, но всегда имеется привязка к среднему заработку. В Вашем случае средний заработок определяется только исходя из официального заработка. То обстоятельство, что Вы в действительности получаете 12 000 р., а не 4 500 р. имеет юридический смысл только для привлечения организации – работодателя и (или) руководителя к законной ответственности за подобные деяния, поскольку совершается это (занижение официальной зарплаты) для уклонения от уплаты налогов и иных обязательных платежей.
Положительная для Вас судебная перспектива этого дела отсутствует.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Как рассчитываются декретные выплаты при официальном окладе и премиальной части
Возможна ли установка оклада заместителю руководителя образовательного учреждения на 2015 год ниже на 20% от оклада руководителя
Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах
Начисление декретных - проблемы с учетом дохода в 2014 году
Расчет декретных - правильно ли учтен период неработы в 2013 году?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при уходе в декретный отпуск в июне этого года?
