Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность учёбы без отрыва от производства с не нормированным рабочим днем

08.02.2016, 17:06
• г. Сургут

Работодатель напривл на учёбу без отрыва от производства. У меня не нормированных рабочий день. Работаю с 8 00 до 17 00. Учёба с 18 00 до 20 50. Правомерно ли?

Читать ответы (1)
Нормированный рабочий день
Ответы на вопрос (1):

Роман, здравствуйте!

Если учеба без отрыва от производства, то какие проблемы, вполне обоснованно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
26.09.2016, 15:05

Меня отправляют на учебу без отрыва от производства рабочий день остается без изменений 8 ч как должна оплачиваться такая учеба.

Меня отправляют на учебу без отрыва от производства рабочий день остается без изменений 8 ч как должна оплачиваться такая учеба.
Читать ответы (1)
Вадим
17.01.2020, 19:53

Обучение на производстве - правила и возможные последствия для работника в горном секторе

Работодатель пытается направить на учёбу без отрыва от производства, должен ли я их посещать и какие меры взыскания может применить работодатель (горное производство)
Читать ответы (2)
Елена
25.09.2015, 21:42

Могу ли я, педагог с нормированным рабочим днем, быть вынужденным разрывать рабочий день для проведения родительского собрания?

Я педагог с нормированным рабочим днем может ли работодатель заставить меня разрывать рабочий день для проведения родительского собрания за рамками моего рабочего времени без предоставления отгула.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
29.04.2020, 00:31

Обучение врачей дистанционно - является ли это правомерным и эффективным?

Я как врач прохожу учёбу раз в 5 лет, сейчас обучение будет дистанционно, работодатель предлагает учится без отрыва от производства. Это правомерно?
Читать ответы (1)
Роза
18.07.2012, 16:19

Заработную плату начислили по среднему, так если бы я просто работала (по 6 часов в день).

Отправили с работы на учебу сестринское дело в педиатрии на 1 месяц. Учеба была без отрыва от производсива. Рабочий день был 4 часа вместо 6, потом на учебу. Учебный план составил 210 часов. Заработную плату начислили по среднему, так если бы я просто работала (по 6 часов в день). должны ли мне оплатить учебу?
Читать ответы (1)
Юрий Ш.
04.02.2020, 15:46

Командировки за рамками трудового договора - что делать водителю экспедитору?

Работаю водителем экспедитором, по трудовому договору нормированный рабочий день, может ли работодатель отправлять меня в командировку на межгород, если в трудовом договоре о командировках нет ни слова, а при поездке я не укладываюсь в нормированный рабочий день. Работать сверх нормы я не желаю, так как устраивался именно на нормированный рабочий день.
Читать ответы (1)
Артём
23.03.2016, 15:55

Оплата учебы на месяц при работе по сменному графику - законность и обязанность работодателя

Работадатель отправляет на учебу на месяц с 16 до 20. С понедельника по пятницу. Я работаю по сменному графику по 12 часов. День, ночь, отсыпной, выходной. Учеба без отрыва от производства. Законно ли это и должны ли это оплатить.+ дорога до работы занимает 1 час езды на служебном автобусе. Артем.
Читать ответы (2)
РУСЛАН
30.03.2015, 15:07

Возможно ли пропустить учебу, если работаю сменно и попадаю на ночную или утреннюю смену?

Отправили на учебу без отрыва от производства, работаю по сменно могу ли я не посещать учебу если в этот день я работаю в ночную смену или с утра? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.05.2017, 07:07

Трудоустройство медсестры без необходимого сертификата в детскую поликлинику - правомерное действие или нарушение регламентов?

Я медсестра, трудоустроистроилась в детскую поликлинику. Для этой работы необходим сертификат "сестринское дело в педиатрии". Его я не имею. Меня приняли на работу и отправили на учебу в один день. Учеба без отрыва от производства. Одно другому противоречит. Правомерно ли такое действие? И какие приказы это регламентируют? Спасибо.
Читать ответы (1)