Лариса
07.06.2022, 15:38
Оплата за использование дополнительного выходного дня - полный оклад или уменьшение оплаты?
Читать ответы (1)
Доброе утро!
Объясните, пожалуйста, как правильно применять статью 153 ТК РФ об оплате выходного дня, предоставленного после привлечения к работе в выходной день с одинарной оплатой и предоставлением выходного дня без оплаты. Так как в письме Роструда от 18.02.2013 № ПГ/992-6-1 дается разъяснение о том, что зарплата работника в том месяце, когда он берет выходной за ранее отработанный выходной с одинарной оплатой , не должна быть уменьшена на количество данных выходных
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация