Как правильно заполнить заявление на продление отпуска до трех лет при нахождении в отпуске по беременности и родам? Можно ли выйти на работу раньше, после того как ребенку исполнится 2 года, и есть ли дополнительные документы для

• г. Краснослободск

Меня зовут Екатерина. У меня такой вопрос. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам, ребенку 26 февраля 1,5 годика. Подскажите пожалуйста как можно заполнить правильно заявление на продление отпуска до трех лет, и могу ли я выйти на работу раньше например когда ребенку исполниться 2 годика и нужно ли будет что то еще писать. Моя почта для обратной связи, спасибо. mironova.ekatirina@yandex.ru

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет пишется в свободной форме. Вы имеете право выйди из данного отпуска досрочно. Работодатель будет обязан предоставить рабочее место.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Наталья николаевна
22.04.2014, 18:17

Когда нужно писать заявление на отпуск до 3-х лет - дата начала отпуска или дата смерти ребенка?

Второй ребенок умер, первому нет еще 3-х лет. Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Когда нужно писать заявление на отпуск до 3-х лет-дата начала отпуска-дата смерти ребенка или же дата окончания отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Галина
13.12.2015, 01:51

Продление отпуска по уходу за ребенком и возможность второго отпуска по беременности и родам

Помогите, пожалуйста, как поступить правильно. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В августе ребенку исполнился 1,5 года., Надо ли писать заявление для отпуска до трех лет, если я в августе родила снова? Надо ли писать второе заявление на отпуск по беременности и родам? С уважением Галина.
Читать ответы (1)
Марина
03.01.2019, 15:20

Вопрос о пособии по беременности и родам при втором декрете

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Через 1,5 года я прервала отпуск по уходу за ребенком, на время предоставления обычного ежегодного отпуска в количестве 28 дней, с последующим продлением отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Планирую второй декрет, не выходя из первого. В отпуск по беременности и родам пойду, когда первому малышу будет год и 11 месяцев. Подскажите пожалуйста, пособие по беременности и родам будет такое же, как при первом ребенке? Есть ли необходимость в выходе на работу или на выплаты и пособие это никак не повлияет? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Виктория
24.01.2016, 12:04

Вопросы работы в отпуске по уходу за ребенком и возобновлении отпуска

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 7 месяцев. Хочу досрочно выйти на о,5 ставки с 1 февраля 2016 г.очередной отпуск брала перед уходом на больничный по беременности и родам в апреле 2015 года. Вопрос: когда работадатель обязан предоставить мне очередной отпуск, и обязан ли?могу ли я потребовать отпуск в августе (как раз отработаю 6 месяцев), или написать заявление о возобновлении отпуска по уходу за ребёнком, а в сентябре выйти на работу? Как по Тк будет правильно? Заранее спасибо)
Читать ответы (2)
Владимир
24.01.2014, 10:57

Проблема с продлением отпуска - что делать, если директор не подписал заявление?

Хотел бы задать вот такой вопрос. В данный момент я нахожусь в отпуске, но во время отпуска проходил лечение, в течении, которого был выдан больничный лист. Принёс больничный лист на работу, написал заявление на продление отпуска (на количество дней больничного листа), но директор по каким-то причинам это заявление о продлении отпуска не подписал. Отпуск истекает 27-го января без учёта заявления, а с учёт заявления о продлении отпуска - 10-го февраля. Что мне делать, выходить на работу 27-го января, так как заявление не подписано или выйти на работу 10-го февраля с учётом этого заявления? Заявление о продлении отпуска не подписано директором, но ведь-это не моя вина.
Читать ответы (2)
Татьяна
05.09.2018, 13:30

Возможно ли, чтобы моя мама вышла в отпуск по уходу за ребенком вместо меня раньше окончания моего отпуска по беременности

Нахожусь в отпуске по беременности и родам до 1 ноября 2018 г. Может ли моя мама выйти в отпуск по уходу за ребенком вместо меня сейчас, раньше окончания моего отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (3)
Ольга
05.12.2016, 22:45

Какие возможности продления отпуска и выхода на работу после 1,5 лет ребенку?

Дочке скоро 1,5 года и нужно решать - писать заявление о продлении отпуска до трех лет или выйти на работу. Вопрос таков, если я напишу это заявление, а потом скажем захочу выйти на работу когда ребенку исполнится 2 года, я смогу или уже нет-сидеть в декрете мне до трех лет...
Читать ответы (2)
Роза
01.08.2015, 23:47

Как оформить отпуск по беременности и родам, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Помогите разобраться, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, вернулась в этот отпуск когда ребенку исполнилось 2 года, написав заявление с последующим увольнением, ребенку исполнится 3 года 30 октября т.г., в сентябре мне оформлять декретный отпуск по беременности и родам со вторым ребенком Вопросы: 1)мне писать одно заявление об отзыве заявления в части последующего увольнения и предоставлении отпуска по беременности и родам, или два разных заявления; 2) мне нужно писать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком, чтобы оформить декрет, компенсацию по 5 о рублей не получаю, может в моем случае это не актуально.
Читать ответы (1)
Ольга
14.08.2010, 18:20

Если выходить не нужно, как будут начисляться пособия по беременности и родам?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Еще до окончания этого отпуска у меня родиться второй ребенок. Нужно ли мне выходить на работу, чтобы уйти во второй декретный отпуск? Если выходить не нужно, как будут начисляться пособия по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Людмила
29.10.2018, 11:41

Автоматическое продление отпуска по уходу за ребенком до трех лет - что нужно знать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В следующем месяце ребенку исполняется полтора года и у меня такой вопрос. Насколько я знаю, раньше по достижении ребенком этого возраста мама писала заявление либо о выходе на работу, либо о продлении отпуска до трех лет. Отдел кадров моей компании сообщил мне, что в компании все сотрудницы, вышедшие в декрет, как бы автоматически подписывают отпуск до 3 х лет. То есть сейчас мне не нужно писать ни дополнительное заявление о продлении отпуска по уходу, ни заявление на пособие. Мне кажется это немного странным. Помогите, пожалуйста.
Читать ответы (1)