Вопросы правомерности использования факсимиле подписи руководителя в договорах и переписке с клиентами и поставщиками.
₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Руководитель нашей организации дал нам в пользование факсимиле своей подписи.

Насколько правомерно его применять в договорах с клиентами и поставщиками, текущей переписке с клиентами и поставщиками.

Ответы на вопрос (4):

Мария,

1) по правилам ст. 160 ГК факсимиле при заключении сделки может быть использовано ТОЛЬКО с согласия другой стороны сделки

2) в письмах (теоретически) использовать можно, НО если содержание письма может порождать, изменять или прекращать обязательства, то см. п. 1

будут еще вопросы - пишите в почту

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, Мария, использование факсимиле необходимо закрепить приказом руководителя либо каким-нибудь другим внутренним локальным актом. Чтобы там было прописано, в каких случаях применяется факсимильная подпись руководителя. В таком случае его использование вполне правомерно.

Спросить
Пожаловаться

Руководитель нам просто передал факсимильку, никаких приказов и локальных актов не было. И нет. В таком случае, кто несёт ответственность за наличие в документах факсимиле подписи?

Спросить
Пожаловаться

Мария, факсимиле должно передаваться по акту приема-передачи, а не просто так. Тогда и ответственность за нее несет лицо, которое приняло факсимиле. В Вашем случае при отсутствии акта приема-передачи лицо, у которого находится факсимиле, не может нести ответственность за использование. Но и не может ее использовать, потому что нет оснований. Факсимиле обычно применяется для заверения копий документов, при переписке, реже, при заключении договоров, если в договоре имеется такой пункт о его подписании факсимиле вместо реальной подписи и другая сторона принимает такое условие.

Спросить
Пожаловаться

Мне вручено уведомление об уволнении в связи с реорганизацией нашей государственной организации. Уведомление подписано сотрудником кадрового подразделения, однако на месте подписи руководителя нанесено факсимиле его подписи. Уведомление мною подписан лично с получением копии. Факсимиле подписи мною обнаружено позже при внимательном изучении. Считается ли действительным данный документ?

Руководитель передал факсимиле своей подписи, для подписи документов в его отсутствие никаких приказов и локальных актов не было. И нет. В таком случае, кто несёт ответственность за наличие в документах факсимиле подписи?

, которая ставится на договора, где есть отметка для договоров?

Сотрудник использовал факсимиле и печать организации для заключения безвозмездного договора на прохождение практики в организации. А так же подделала подписи руководителя практики и характеристику. Как наказать?

Организация оформляет займ у другой коммерческой организации. На стадии согласования договора займа заимодавец стал требовать, чтобы на экземплярах договора стояла подпись главного бухгалтера нашей организации (заемщика). Главный бухгалтер организации-заимодавца также поставил свою подпись. Ссылаются они при этом на Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утвержденное Минфином России. Насколько законно данное требование? Является ли отсутствие подписи главного бухгалтера на договоре основанием для признания его недействительным?

Какие последствия при этом могут потом возникнуть?

Помогите пожалуйста разобраться в рабочем вопросе.

Руководитель организации убывает в командировку. В приказе о направлении работника в командировку (унифицированная форма № Т-9) предусмотрена строка для подписи «руководитель организации», а так же строка для подписи «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен». Руководитель поставил подпись в строке «руководитель организации».

Вопрос: Обязательно руководителю ставить подпись в строке «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен», если он поставил подпись в строке «руководитель организации». А так как руководитель является работником, а значит, с приказом ознакомлен.

Спасибо.

С уважением,

Лариса Баранова.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В акте приема-сдачи выполненных работ, выставленных Исполнителем для подписи Заказчиком, ошибочно указана Фамилия Имя Отчество руководителя организации Заказчика (указан бывший руководитель). На запрос переделать Акт, Исполнитель предлагает зачеркнуть ФИО бывшего руководителя и от руки вписать ФИО действующего руководителя. Насколько это правомерно и допустимо с точки зрения оформления Акта приема-сдачи выполненных работ?

Бухгалтер организации совершила финансовые махинации путем перевода денежных средств на свой расчетный счет, используя ЭЦП без ведома руководителя. Расчетные ведомости по заработной плате из программы 1 С предоставлялись на подпись руководителю правильно рассчитанные, а платежные поручения для оплаты отправлялись совершенно с другими суммами, на подпись на бумажном варианте не предоставлялись. Ежеквартальные отчеты сдавались правильно. Вышестоящие органы провели ревизию финансово-хозяйственной деятельности, обнаружились хищения. Ревизоры потребовали от руководителя подписать и поставить под всеми распечатанными платежными поручениями "живые" печать и подпись, мотивируя тем, что якобы все это уже прошло, и уже подписано ЭЦП руководителя. Насколько правомочны эти требования? Руководитель отказалась от подписи платежек, которых не видела раннее..

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение