Участник Службы занятости с сентября 2014 года - возможность получения досрочной пенсии в 58 лет?
Я состою на учёте в Службе занятости с сентября 2014 года (по сокращению) по настоящее время. В апреле исполняется 58 лет. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию.
Это решает только служба занятости, если вам не смогут предложить какую-то работу, о вправе выйти с просьбой в ПФР о назначении вам пенсии досрочно.
ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 19 о4 1991 г.
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Спросить
Стою на учете в службе занятости с сентября 2013 г. уволена по сокращению. В октябре 2015 г исполняется 48 лет, могу ли я рассчитывать на оформление пенсии досрочно?
Добрый день Любовь Михайловна,
В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 32) по предложению органов службы занятости безработным гражданам с их согласия может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (либо общеустановленного пенсионного возраста – 55/60 лет, либо - если у гражданина имеются основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости – соответствующего более раннего возраста), но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Таким образом, условиями назначения пенсии безработному гражданину являются в совокупности следующие:
1.Признание его безработным в установленном законом порядке.
2.Отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства этого гражданина.
3.Наличие у него страхового стажа, дающего право выхода на полную пенсию по старости (25/20 лет у мужчин/женщин соответственно) или стажевых условий для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях.
4.Достижение определенного возраста – на 2 года меньшего, чем возраст выхода на пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
5.Получению статуса безработного должно предшествовать увольнение в связи с ликвидацией организации (либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем), сокращением численности или штата работников организации (либо индивидуального предпринимателя).
6.Согласие безработного гражданина с направлением его на пенсию по старости досрочно.
СпроситьМне в феврале 2019 исполнится 53 года (женщина). С 2017 года безработная, стою на учете в службе занятости по сокращению штата в связи с ликвидацией. Стаж более 30 лет. Работы нет. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию в 2019 году?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет вы не можете рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ являюсь предпенсионером с конца сентября 2020. В настоящее время состою на учёте в центре занятости (в течение 9 месяцев). Для выхода на досрочную пенсию имею всё основания, кроме одного: с прежнего места работы я не была уволена по сокращению или по ликвидации, я закрыла ИП. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию?
Для досрочной пенсии должны выполняться все условия, предусмотренные законом.
Поскольку досрочные пенсии по предложению службы занятости устанавливаются только лицам, уволенным по ликвидации предприятия или по сокращению штатов, оснований для назначения вам такой пенсии не имеется.
СпроситьМне 55 лет. Проживаю в зоне с льготным социально экономическим статусом. В сентябре 2015 года уволен по сокрашению. В настоящее время стою на учете в центре занятости. Имею ли я право на досрочную пенсию?
Здравствуйте, Юрий! Если страховой стаж и страж работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии у вас достаточный, то вы можете обратиться в пенсионный фонд для назначения досрочной пенсии. По результатам рассмотрения вашего заявления комиссией будет принято соответствующее решение.
СпроситьМне остался 1 год пенсии. В настоящее время в организации, где я работаю, проходит сокращение. Могу ли я расчитывать на досрочную пенсию в случае сокращения?
Мне 54 года (женщина), уволена по сокращению штата, общий рабочий стаж 23 года, состою на учете в службе занятости c 2009 г. (уже 2 года не могут трудоустроить), на досрочную пенсию не отправляют. Существует ли определенный срок регистрации в службе занятости, по истечении которого обязаны отправить на досрочную пенсию?
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
СпроситьУволена по сокращению штатов в 1999 г. Стаж работы всено 14 лет приравненный к северному. С этого же года состою на учёте в службе занятости. Работу не предоставляли т.к посёлок закрытого типа работы нет. В марте исполняется 48 лет. Могу ли я пойти на досрочную пенстю. Родила 4 детей-один несовершеннолетний 14 лет.
Здравствуйте Георгий!
Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 ФЗ о страховых пенсиях, но не ранее достижения возраста 60 лет.
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Спросить20 июня 2016 года ухожу в декрет. До этого 2015 год работала полностью, а в 2014 году следующим образом: 13 мая 2014 года было уволена по сокращению штата, до 27 ноября 2014 года стояла на учете в службе занятость. С 27 ноября 2014 года трудоустроилась. Войдет ли в расчет декретных выплат трехмесячное пособие по сокращению и пособие службы занятости?
Нет. Согласно п.2 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Пособия по безработице и средний заработок на период трудоустройства не облагаются.
СпроситьЯ стою на учете в центре занятости, в апреле следующего года (2016 г.) мне исполнится 53 года, могу я расчитывать на досрочную пенсию?
---не факт что сможете. если на это будут выделены деньги из бюджета. а это вряд-ли.
Спросить
