Мы виноваты в ситуации с отсутствием зарплаты, как обратиться в прокуратуру и получить компенсацию за моральный ущерб?

• г. Саранск

Меня зовут Наталья. Мой муж работает неофициально в строительной организации. При этом у него на руках есть договор подряда, заключенный им и данной организацией, где расписаны правы и обязанности сторон с момента, когда он только приступил к работе. Но, если я правильно понимаю, срок его действия истек, т.к.он был заключен на 2 месяца, и дальше работодатель его не продлил. Заработную плату не выплачивают вот уже 3 месяца: за ноябрь, декабрь и январь! Говорят, ждите, деньги скоро будут, и так постоянно, но мы с мужем не намерены больше ждать, т.к у нас 2 детей, и хотим подать жалобу в прокуратуру, так как нарушения ТК очевидны, на мой взгляд. Скажите, можно ли написать жалобу в прокуратуру г.Саранска РМ, если организация находится в г.Ульяновск, но объекты у них и там, и в нашем городе. И можно ли взыскать с недобросовестного работодателя компенсацию за моральный ущерб, т.к. нам неоднократно приходилось буквально выпрашивать зарплату, и только после звонка директор в тот же день выплачивал деньги. Но всегда это были копейки (не более 10 000 р. в месяц). Кстати, он никого не оформляет официально, а тем, кто ушел на другую работу, он не выплатил ни копейки за отработанные месяцы. Как наказать и получить заработанные деньги? Помогите разобраться!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Подавайте в суд по месту нахождения ответчика,т.е. по его юридическому адресу,заявление о взыскании зарплаты.

Спросить

Здравствуйте! Одновременно можно направить жалобы в прокуратуру г. Саранска и в трудовую инспекцию РМ, проверять должны наши органы, поскольку местом выполнения трудовых обязанностей является территория РМ. По результатам проверок можете дополнительно обратиться в суд по месту жительства, поскольку иски о восстановлении трудовых прав могут рассматриваться по месту жит.истца. В жалобе и иске нужно просить признать гражданско правовые отношения с организацией трудовыми, поскольку заключен договор подряда, а не трудовой договор, хотя думаю фактически были трудовые отношения.

Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов