Инга
16.11.2021, 09:03
Отказ работодателя в даче ставки специалиста по охране труда - как повлияет на карьеру женщины без высшего образования?
Читать ответы (2)
На нашем предприятии работает ведущий специалист по охране труда на 0,5 ставки. На работе появляется крайне редко, раз в месяц либо еще реже, на каком основании можно его уволить? И можно уволить сотрудника в его отсутствие?
Надо понимать,что у него ведь не свободное посещение рабочего места по совместительству.
Если он не появляется на работе в установленное графиком время,то это можно квалифицировать,как опоздание ,либо- как прогул, что влечёт наложения дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 432 Поиск Регистрация